Groupe RIFSEEP : Groupe 3

 
Vos activités principales :

 
Au sein du bureau des sécurités et des polices administratives, l'agent est chargé :

Domaine des Polices Administratives (compétence départementale), l’agent est chargé en collaboration avec un autre agent de  :

- l’instruction et l’autorisation ou le refus des manifestations sportives terrestres (motorisées ou non), des manifestations nautiques, des manifestations aériennes et des déclaration d’occupation de l’espace aérien (drones, ballons captifs…)

- la délivrance d’attestation de permis de chasser

- l’instruction et la délivrance des certificats d’aptitude, des agréments et des cartes de gardes particuliers

- la délivrance de cartes aéronautiques

- les déclarations d’hélistations et les déclarations de survols en hélicoptères (travail aérien),

- les déclarations de rencontres de boxe

- les déclarations ou autorisations de ball-trap

- les déclarations de randonnées

- les déclarations de circulation de petits trains touristiques

- les autorisations de lâchers de ballons et de lanternes

- les homologations de circuits

- les commissions départementales de sécurité routière

- l’instruction des demandes d’ouvertures tardives temporaires des débits de boissons

- Les récépissés de revendeurs d’objets mobiliers

- Instruction des demandes de maîtres restaurateurs

- La délivrance de cartes de guide conférencier

- les autorisations de tournages de films sur domaine public national

- les déclarations de casinos fictifs

- les statistiques mensuelles

Domaine sécurité / ordre public (pour l’arrondissement d’Etampes) :

- Gestion des demandes concernant les rassemblements et manifestations revendicatives sur la voie publique et les rassemblements festifs à caractères musical (RAVE) pour la seule zone police.

- Suivi et gestion des demandes d’expulsions administratives pour occupation illicite de terrains (GDV, squats, ROMS) en lien avec le coordinateur départemental ;

Secrétariat du Sous-préfet

Effectuer une polyvalence lors des absences de l’agent en poste (congés, maladie) concernant le secrétariat du Sous-préfet et de la secrétaire générale.

Vos perspectives : Evolution de carrière dans le corps des secrétaires administratifs - Tendances d'évolution du type d'emploi : complexification de la réglementation - développement de l'activité de conseil -

Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Qui contacter ?

Secrétaire général de la sous-préfecture Danielle.PIERI@essonne.gouv.fr / 01 69 92 99 96

Secrétaire général adjoint et chef du BSPA : thierry.costes@esssonne.gouv.fr / 01 69 92 99 92

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le Bureau des sécurités et des polices administratives est en charge de la prévention de la sécurité publique et de l'accompagnement à la gestion locale des crises. Il comporte également une section

en charge du greffe départemental des associations et une section qui assure l'instruction et la délivrance des actes relatifs aux polices administratives, dont le périmètre de compétence est départemental pour la majorité. 

 
Composition et effectifs du service

Sous-préfecture : 26
Service BSPA : 1 A SGA et chef de bureau – 1A adjointe au chef de bureau en charge de la section polices administratives et greffe départemental des associations composée de 1B polices administratives / dossiers sécurités - 1C polices administratives – 1B associations et fonds de dotations / fondations /ARUP – 2C associations - 1 C explosifs / pyrotechnie / secourisme.  

 
Liaisons hiérarchiques
Adjointe au chef du bureau du BSPA

Secrétaire général adjoint

 
Liaisons fonctionnelles
Interlocuteurs : élus - collectivités – services de police et de gendarmerie – services de la Préfecture - DDI – organismes associatifs -

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances Techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

 
Dans le cadre d'une expérimentation, la préfecture de l'Essonne propose une plateforme d'impatriation (offre de services d'accompagnement à l'installation : logement, scolarisation, insertion du conjoint) pour les collaborateurs du périmètre de l'administration territoriale de l’État arrivant dans le département : pref-impatriation@essonne.gouv.fr ou https://www.essonne-developpement.com/wp-content/uploads/2022/01/extrait-installer-en-Essonne.pdf

Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)