Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Accompagnement et suivi des dispositifs contractuels signés entre l’État et les Collectivités Territoriales (Action cœur de ville, Petites villes de demain, Village d’Avenir, Opération de revitalisation des territoires, Contrat de relance et de transition énergétique)

- Instruction et suivi des dotations (DETR – DSIL – FNADT – Fonds Vert)

- Gestion et accompagnement de projets locaux d’aménagement du territoire

- Participation aux commissions de sécurité des ERP (présidence)

- Suivi des actes d’urbanisme (documents de planification et autorisations du droit des sols) en lien avec la DDTM

- Greffe des associations loi « 1901 » (création, modification, dissolution)

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

La sous-préfecture est organisée en 2 pôles :

- le pôle sécurité et réglementation ;

- le pôle ingénierie territoriale et développement local.

Auxquels s’ajoutent :

- un point d’accueil numérique (1 service civique) ;

- 1 personnel administratif (1 agent de catégorie C) en charge du secrétariat particulier du sous-préfet ;

- 2 personnels techniques.

Composition et effectifs du service :

8 agents dont 1A, 2B et 5C

Liaisons hiérarchiques :

 Sous-Préfet / Secrétaire générale de la Sous-préfecture

Liaisons fonctionnelles :

Préfecture - Services de l'Etat (DDTM principalement) – Élus – Services techniques des Collectivités Territoriales - Particuliers

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste partiellement télétravaillable.

Choix du régime horaire de travail :

- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT

- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.

Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…

Qui contacter ?

CHALLANDE Hélène – Secrétaire générale de la Sous-préfecture de Libourne

helene.challande@gironde.gouv.fr

05.35.00.24.30

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert - requis 

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe  : niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse  : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir accueillir  : niveau expert - requis 

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter  : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

L'expérience et les compétences développées sur le poste permettent d’envisager une mobilité fonctionnelle au sein des services supports de la préfecture ainsi que de préparer le concours interne d’attaché (catégorie A).

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Sous-préfecture de Libourne

35 rue de Géreaux

33 500 Libourne

Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)

Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :

sgc-immersion@gironde.gouv.fr

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : GBF004A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :  FPGBF001

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique