Vos activités principales

Mise en application du plan de contrôle de légalité pour l’arrondissement de Boulogne sur mer : réception et enregistrement des actes des collectivités locales et de leurs établissements, sélection et suivi des actes soumis au plan de contrôle départemental, suivi des courriers d’observation et recours contentieux.

Conseil aux collectivités et primo information en matière de contrôle de légalité

Suivi des dossiers liées à l’urbanisme, réception et tri des actes, suivi des procédures

En collaboration avec l’agent en charge de la mission à titre principal, contribution à l’ instruction des demandes de DETR, DSIL et fonds vert, suivi de la programmation et suivi des différentes dotations de l’État.

Participation à la préparation des dossiers du sous-préfet dans le cadre de l’organisation des réunions, déplacements et audiences.

 
Gestion des indicateurs de suivi d’activité

Votre environnement professionnel

 
Activités du service :

Le bureau de l'aménagement du territoire et relations avec les collectivités locales agit dans les domaines du développement local, de l'économie, de l'aménagement du territoire et de l'environnement.

Composition et effectifs du service

4 agents
1 cheffe de bureau cadre A
1 adjointe à la cheffe de bureau cadre B
2 cadres B

Liaisons hiérarchiques

Le Sous-Préfet– la Secrétaire Générale

Liaisons fonctionnelles
 

Préfecture, services de l’état, les élus et les fonctionnaires des collectivités de l’arrondissement, professionnels de la pêche, entreprises, organes institutionnels liés à la vie économique

RIFSEEP GROUPE 2

Emploi(s) –type / Codes

gestionnaire – instructeur administratif/chargé du contrôle de légalité

 
ADM006A/ JUR008A

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Vos perspectives

Les compétences mises en oeuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel concerné et d'acquérir une technicité spécifique. L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

Qui contacter ?

 
Mme Martine NOUGAREDE- Secrétaire Générale de la Sous-Préfecture
Tél : 03 21 99 49 02
Mél : martine.nougarede@pas-de-calais.gouv.fr

Mme Judicaëlle DELIESSCHe- Cheffe du bureau du développement local et de l’aménagement du territoire
Tél : 03 21 99 49 10
Mél : judicaelle.deliessche@pas-de-calais.gouv.fr

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/  niveau pratique - requis

 
Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques/ niveau pratique - requis

Savoir-faire
 

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

 
Savoir rédiger / niveau pratique - requis

 
Savoir analyser /niveau maîtrise - requis

 
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

S'avoir s'exprimer oralement/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

 
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Sur le fondement du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2