Vos activités principales :

- secrétariat de la CDAC

- secrétariat et gestion des dossiers de la commission spécialisée de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX) + Présidence partagée des commissions

- conseil aux élus (accompagnement des élus dans l’émergence de leurs projets d’aménagement de territoire, dans l’application de la circulaire DETR/DSIL, dans la recherche d’autres financements…)

- suivi des dispositifs de contractualisation et de programmation de l’ANCT (PTRTE, PVD, Village d’Avenir, Territoire d’Industrie, etc.)

Autres missions :

- suivi de la programmation DETR en binôme avec l’agent en charge de la mission

- suivi des courriers d'intervention des usagers et des élus

- régies des polices municipales

- sélection et transmission des actes relevant du contrôle de légalité en binôme avec l’agent en charge de la mission

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

- sélection et transmission des actes relevant du contrôle de légalité

- suivi des dossiers de la DETR

- élections politiques

- régie des polices municipales

- suivi de la procédure d'agrément des gardes particuliers

- missions départementales de la sous-préfecture

Composition et effectifs du service :

8 agents

Liaisons hiérarchiques :

Mme Aurélie CONTRECIVILE, sous-préfète de l’arrondissement

Mme Florence ROY, secrétaire générale de la sous-préfecture

Liaisons fonctionnelles :

- Préfecture (surtout : Service des collectivités locales),

- collectivités territoriales,

- DDT,

- DDETSPP,

- DDFIP

- bailleurs,

- Conseil départemental de l'Aube

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :

Groupe RIFSEEP : 2

- organisation et méthode

- polyvalence

- capacité d’adaptation

- régime horaire de 38h/semaine, soit 7h36/jour. Les plages fixes se situent le matin entre 9h30 et 11h30 et l’après-midi entre 14h00 et 16h00

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences budgétaires et comptables, niveau pratique requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique, niveau pratique requis

- Avoir des compétences juridiques, niveau pratique requis

Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation, niveau pratique requis

- Savoir travailler en équipe, niveau pratique requis

- Avoir l'esprit de synthèse, niveau pratique requis

Savoir-être :

- savoir communiquer, niveau pratique requis

- savoir s'exprimer oralement, niveau pratique requis

- avoir le sens des relations humaines, niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Publication 1 mois minimum

Qui contacter ?

- Le pôle statutaire du service des ressources humaines du SGCD 10 : sgc-carriere@aube.gouv.fr

- Mme Aurélie CONTRECIVILE, sous-préfète de l’arrondissement, 0325394770/0785784401, aurelie.contrecivile@aube.gouv.fr

- Mme Florence ROY, secrétaire générale, 0325394777/0630515955, florence.roy@aube.gouv.fr

Comment postuler ?

Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l’avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Il est à déposer sur :

→ MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer

→ CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer

Liste des pièces à fournir :

- un curriculum vitae (2 pages maximum) ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (IPCSR/DPCSR)

- tout document justificatif d’une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex. : copie de bail, certificat médical, attestation d’emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM….)

- rapprochement de conjoint : les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d’emploi du conjoint ne faisant pas l’objet d’une demande de mutation

- le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie…)

Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement, d'une mutation CIGEM ou d'une mutation d'un ingénieur SIC affecté hors MI :

- dernier arrêté de promotion d’échelon

- état des services

- le cas échéant : une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence

Localisation administrative et géographique/Affectation :

Sous-préfecture

5 avenue Jean-Casimir Perier

10400 NOGENT SUR SEINE

Codification du répertoire des métiers de la fonction publique :

Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
ERUSA009

Codification du RIME :

GESTIONNAIRE-INSTRUCTRICE ADMINISTRATIVE/INSTRUCTEUR ADMINISTRATIF FP2ADM03

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
Article L332-7 du code général de la fonction publique