Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

Sous l’autorité de la cheffe de pôle, vous serez chargé(e) de :

 
- Assurer l’accueil téléphonique et physique de la division de la formation

- Assurer le secrétariat de la division de la formation

- Traiter les dossiers ponctuels, le courrier et assurer la mise en forme des dossiers et des lettres

- Gérer la documentation interne de la division

 
Volet formation :

Vous participerez à la planification de la formation, à l’organisation des stages et de leurs aspects logistiques.

Vous assurerez le suivi administratif de la formation dans l'application Dialogue Web Formation.

Vous contribuerez au recueil de formation dans Dialogue 2 et la création d’ordres de mission dans l’outil CHORUS DT.

Volet recrutement :

 Le SDLP organise différentes épreuves de sélection : officiers de sécurité et conducteurs de sécurité.

- Vous participerez à la préparation des sessions de recrutement :

o Assurer le suivi administratif  (candidatures, constitution des dossiers, gestion des épreuves,…)

o Assurer la gestion logistique de l’organisation des sessions de recrutement

- Vous pourrez participer aux sessions de recrutement et être amené(e) à effectuer des déplacements.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Le service de la protection est en charge de la sécurité bâtimentaire du ministère de l’intérieur, de la protection des personnalités françaises et étrangères et des personnes menacées, de la conduite d’autorités et de l’entretien du parc automobile central.
Au sein du service, la sous-direction des ressources et des moyens mobiles coordonne les activités de soutien et fournit à l'ensemble des unités du service les moyens de leur action.

Elle est composée de trois divisions dont la division de la formation qui est chargée du recrutement et de la formation de l’ensemble des fonctionnaires du SDLP, qu’il s’agisse des policiers, personnels administratifs, techniques et SIC, soit environ 1450 fonctionnaires.

 
Composition et effectifs du service

 La division de la formation est composée de  30 fonctionnaires : 1 capitaine de police chef de la division, 1 attachée d’administration de l’Etat adjointe au chef de la division,  23 gradés et gardiens de la paix, 1 personnel technique, 1 personnel administratif de catégorie B et 2 personnels administratifs de catégorie C.

 
Liaisons hiérarchiques

 
- La cheffe du pôle gestion des formations

- Le chef de la division de la formation et son adjointe

- Le sous-directeur des ressources et des moyens mobiles et son adjoint

 
Liaisons fonctionnelles

 - L’académie de police et le CZF Paris Ile de France

- L’état-major et les sous-directions du SDLP

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Rigueur, méthode et sens de l’organisation

- Discrétion professionnelle

- Durée hebdomadaire de travail de 40h30 générant 25 CA et 29 jours de RTT

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 
Le chef de la division de la formation au 01-45-64-47-50 ou son adjointe au 01-45-64-46-49

Mail : sdlp-recrutement@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise requis

- Connaitre l'environnement professionnel : niveau maitrise à acquérir

Savoir- faire

- S'avoir s'organiser : niveau maitrise requis

- Savoir rédiger : niveau pratique requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines : maitrise requis

- Savoir s'adapter : niveau maitrise requis

- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Vos perspectives :

 
Les compétences acquises sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois dans le domaine des ressources humaines ou au sein de l’administration générale.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

MINISTERE DE L’ INTERIEUR – DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE

SERVICE DE LA PROTECTION / SOUS-DIRECTION DES RESSOURCES ET DES MOYENS MOBILES / DIVISION DE LA FORMATION

 Adresse administrative - Place Beauvau 75800 PARIS Cedex 08

Localisation géographique - 14/16 rue de Miromesnil 75008 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé de gestion administrative

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Chargée / Chargé de gestion administrative

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GRH10

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Codes affectations :

Administrative : SCMP0400

Opérationnelle : SCMP0478

Date limite de candidature : 31/12/2026

itre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)