GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique

- Rédiger la correspondance administrative,

- Organiser - relayer les informations relatives aux formations auprès de la hiérarchie.

- Assurer le suivi budgétaire- Préparer et saisir les engagements, vérifier les factures des ateliers, traiter les cartes d'achat et préparer les pièces comptables pour signature.

- Assurer le suivi des tableaux de bord et des indicateurs relatifs à l’activité de l’atelier

- Gestion du magasin de pièces détachées en soutien au chef d’atelier (approvisionnements, stocks, réceptions, déplacements chez les fournisseurs).

- Exploiter les outils métier RH et de gestion (AGHORA, CHORUS, LOG-MI, Vulcain).

- Polyvalence dans le domaine du secrétariat- Permis B

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La direction de l’équipement et de la logistique du SGAMI S.E. a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne Rhône-Alpes.
Elle assure le soutien principalement en matière d’automobile et d’armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux, l’entretien et la réparation du parc automobile de la
police et de la gendarmerie.

 
Composition et effectifs du service :

La direction de l’équipement et de la logistique est composée d’environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A,B,C, ouvriers d’Etat et de personnels de la gendarmerie).
Les CSAG sont composés de militaires de soutien et de personnels civils (CSAG 26 : 8 agents)

Liaisons hiérarchiques :

Chef de centre chef du BZMM et de son adjoint – Directrice de
l’équipement et de la logistique et ses adjoints.

Liaisons fonctionnelles :

Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI - Fournisseurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Maintien des connaissances par stages,
- Connaître le métier de l’automobile
- Disponibilité, rigueur et méthode, respect des procédures et des règles d’hygiène et sécurité
- Sens du service public, obligation de confidentialité et discrétion liée à la nature du poste
- Travail en équipe, polyvalence entre les agents du service, dynamisme.
- Aisance relationnelle interne/externe

Qui contacter ?

M. GENIQUET,Chef BZMM : 04 72 89 01 50

M. BOIVIN Emmanuel, Chef d’atelier : 04 75 82 52 5

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l’adresse suivante :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique
requis

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique
requis

Savoir-faire

- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

- Savoir s'organiser niveau pratique requis

- Savoir rédiger niveau initié requis

Savoir être

- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

- savoir s'adapter : niveau pratique requis

- savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Accès catégorie B par concours.
L’expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux examens professionnels et concours internes.
Gestion d’une équipe.

Durée attendue sur le poste :  minimum 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction de l’équipement et de la logistique du Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur Sud-Est à Saint-Fons

Bureau zonal des moyens mobiles

Site de Saint-Fons (69) 

1 rue Montesquieu

69190 Saint-Fons

Code REMI : ADM005A

Code RMFP : ERDIR022

Titre III du Livre III du CGFP 2° de l’article L332-2