Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Vous serez amené(e) à réaliser des tâches de secrétariat et d’accueil dévolues à la Section commandement du commandant en second du Commandement du Soutien Opérationnel de la Gendarmerie Nationale (C2 COMSOPGN) et du Service d’Infrastructure et d’Hébergement (SIH).

Vos missions seront les suivantes :

- Gestion des agendas des responsables (SIH et C2 COMSOPGN) ;

- Organisation et planification des réunions et rendez-vous ;

- Préparation des cérémonies militaires ;

- Accueil téléphonique et physique du secrétariat ;

- Mise en forme des documents, rédaction de courriers, notes et comptes-rendus de réunion ;

- Gestion des boîtes mails du secrétariat ;

- Aide à la gestion administrative des stagiaires ;

- Renseigner et accompagner les personnels civils du SIH.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le Commandement du Soutien Opérationnel de la Gendarmerie Nationale (COMSOPGN) assure des missions de soutien administratif, opérationnel, technique et logistique.

Composition et effectifs du service : 4 Personnels au total

- 1 Chef de la section commandement du corps militaire de soutien ;

- 1 personnel du corps militaire de soutien ;

- 2 personnels civils.

Liaisons hiérarchiques :

- Chef de la section commandement

Liaisons fonctionnelles :

- Le Commandant en second du COMSOPGN ;

- Le Commandant du SIH et son adjoint ;

- Le service des ressources humaines ;

- Tous les services du SIH Rosny-sous-Bois.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 - Travail les jours ouvrés (38h / semaine – 27 jours de CA – 16 jours ARTT);

- Restauration dans les locaux ;

- Accès réglementé ;

- Disponibilité en fonction de la présence du C2 COMSOPGN ;

- Discrétion, autonomie, sens de l’initiative et réactivité.

"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."

Qui contacter ?

sgpc.srh.comsopgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire :

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

- Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

- Savoir s'adapter : niveau pratique requis

- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- Savoir accueillir : niveau maîtrise requis

- Savoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvres sur ce poste permettent d’enrichir le parcours professionnel et peuvent être valorisées en vue d’une préparation à un concours de catégorie B.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

COMSOPGN

1 boulevard Théophile Sueur 

93110 Rosny sous Bois

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA010

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM005A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

 2° de l’article L332-2