Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Affecté au secrétariat de la division de police scientifique (DPS) du Service interdépartemental de Police Judiciaire, au sein de la DIPN31, l'agent assure les missions d'un secrétariat dédié à la police scientifique, notamment :

- accueil des requérants, enquêteurs, magistrats ;

- gestion du courrier entrant et sortant en lien avec le secrétariat opérationnel du SIPJ ;

- suivi des messageries fonctionnelles de la division ;

- gestion des saisines : enregistrement des demandes et des rapports émis par le service : vérification de la conformité, rédaction de soit-transmis, envoi dématérialisé des rapports ;

- gestion des scellés (entrées-sorties) ;

- recherche de renseignements dans les différentes applications, restitution des informations recueillies aux enquêteurs, magistrats ou tous demandeurs autorisés.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

Les activités dévolues à une DPS sont principalement la dactyloscopie, la dactylotechnie, la criminalistique conventionnelle, la gestion de scènes d'infraction et la balistique de proximité.

Ses missions consistent, principalement mais non exclusivement, à :

◦ Répondre à toutes les demandes d'interventions émanant de tous les services judiciaires 24h24 et 365j/365 afin de réaliser toutes constatations utiles à la manifestation de la vérité

◦ Relever et exploiter les traces papillaires et ADN relevées sur les lieux par tous les services de Police Scientifique

◦ Assurer les missions de balistique de proximité

◦ Signalisations des personnes mises en cause afin d’alimenter les fichiers FAED et FNAEG

◦ Réaliser des formations et informations

• Composition et effectifs du service

DPS : 46 fonctionnaires dirigés par 1 Ingénieur chef PTS chef de division et 1 Ingénieur principal PTS adjoint chef de division

Projet de création d’un second poste au sein du secrétariat DPS

• Liaisons hiérarchiques

N+1 Chef DPS

N+2 chef SIPJ

• Liaisons fonctionnelles

Tous enquêteurs et magistrats susceptibles de requérir des prestations et/ou des interventions ; tous personnels PTS locaux ou extérieurs intervenant en matière de relevé, transmission ou traitement de traces ou empreintes ; le Pôle de Police Scientifique de la zone Sud, le Service National de Police Scientifique.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Sens des relations humaines et de la communication (nombreux contact avec les enquêteurs et les personnels scientifiques)

Nécessité de rigueur, d’autonomie et de discrétion.

Maîtrise des applications bureautiques courantes (libre office...) et utilisation de logiciels spécifiques (après formation).

Régime hebdomadaire de 40H30 en horaires variables (badgeage) générant 25 CA et 29 RTT

Restaurant administratif sur site (subventionné par la préfecture)

Accès direct métro (station canal du midi), prise en charge possible de 75 % de l’abonnement mensuel

Existence d’une amicale

Vos perspectives :

Accès aux grades supérieurs par voie de concours interne ou promotion au choix

Qui contacter :

Ingénieur chef Claude YVINEC, chef DPS : 05.61.12.77.70

Ingénieure principale Geneviève BERTRAND, adjointe DPS : 05.61.12.77.74

Courriel : dipn31-so-rh-mobilite@interieur.gouv.fr ou

dipn31-mobmi@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

 
Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire :

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir rédiger niveau pratique requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau initié requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Savoir communiquer : niveau initié requis

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : secrétariat et accueil

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA10

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).