Vos activités principales :

Assure la coordination et l'animation des services de la sous-préfecture.

Manage et gère le personnel de la sous-préfecture.

Supervise la gestion des crédits de la sous-préfecture

Suit en relation étroite avec le sous-préfet les grands dossiers structurants de l'arrondissement, en particulier en matière de développement local et d'aménagement du territoire. A ce titre il a un rôle d’interlocuteur de proximité avec les élus et acteur locaux.

Assure le suivi de l’ensemble des questions de sécurité.

Suit les programmes PAPI

Représente le sous-préfet à la commission départementale de présence postale territoriale et aux conférences territoriales de santé.

Seconde le sous-préfet dans ses différentes missions et le représente lors des réunions.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
La sous-préfecture est composée du secrétariat général, du bureau de l’administration et de la réglementation générale et du bureau de l’ingénierie territoriale.

Les services gèrent l’ensemble des missions relevant de l’arrondissement : réglementation générale, aménagement du territoire, développement économique, soutien à l’emploi, ingénierie territoriale, relations avec les collectivités, conseils... Le sous-préfet s’étant vu confier plusieurs missions départementales et régionales dont la mission de référent ruralité, les services de la sous-préfecture développent leurs actions en faveur du développement et du soutien au territoire, en lien avec les acteurs socio-économiques et les élus et mettent en œuvre les dispositifs en faveur de la ruralité.

La sous-préfecture est labellisée Qualipref 2.0 et est engagée dans une démarche d’amélioration de la qualité de service auprès des usagers (quali e pref ).

Composition et effectifs du service
La sous-préfecture compte 12 agents (3 A – 7 B – 1C- 1 personnels techniques)

Liaisons hiérarchiques
Sous-préfet

Liaisons fonctionnelles
Ensemble des agents de la sous-préfecture

Préfecture de département et de région

Directions départementales et régionales (DDI – DREAL – DRAAF – ARS…)

Services de sécurité

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité/ Forte Implication

Représentation du sous-préfet / Déplacements fréquents

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

Savoir manager - niveau expert requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis

Savoir rédiger - niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser - niveau expert requis

Savoir analyser - niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines - - niveau maîtrise requis

RIFSEEP 1

Localisation : sous-préfecture de Brignoles

Code emploi-type : EPP008A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2-