Secrétaire général de la sous-préfecture de Saint-Benoît H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA974ATA-109549  

Date limite de candidature

19/10/2025

Intitulé long de l'offre

Secrétaire général(e) de la sous-préfecture de Saint-Benoît

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Secrétaire général

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Secrétaire général de la sous-préfecture de Saint-Benoît H/F

Description du poste

Vos activités principales

 Le secrétaire général (SG) en tant que collaborateur direct du sous-préfet est placé sous l’autorité de celui-ci.

Il organise et manage les ressources humaines des agents de la sous-préfecture.

Il élabore en tant que de besoin, des propositions d’évolution de l’organisation du service.

 Dans le champ de ses missions transversales, il est impliqué dans le suivi de l’ensemble des politiques publiques pilotées par le sous-préfet sur l’arrondissement.

 En lien avec son secrétariat, il prépare les dossiers du sous-préfet. Le SG de la sous-préfecture est chargé des courriers réservés.

 Il prépare les visites officielles en lien avec les services de la préfecture et des collectivités.

Le SG de la sous-préfecture organise et participe comme responsable de la salle de commandement au PCO en exercice ou en situation réelle.

 
Le SG de la sous-préfecture peut être amené dans certaines circonstances à assurer la représentation du sous-préfet.

 

Votre environnement professionnel

 Activités du service

 La sous-préfecture traite les déclarations et demandes d’autorisations des manifestations sportives et rassemblements sur la voie publique. Elle accompagne les administrés dans leurs démarches grâce à un point d’accès numérique

Administration de proximité, la sous-préfecture assure une mission de conseil auprès des maires et du président de la CIREST. Elle pilote les politiques contractuelles Etat-collectivités dans l’arrondissement.
La sous-préfecture assure le suivi des ACV, PVD, programmes ANRU et participe aux CLSPD.

La sous-préfecture contribue à la politique de l’emploi – PEC, CLPE. Elle instruit les dossiers de DETR, DSIL, FEI.
La sous-préfecture veille au maintien de l’ordre public. Le sous-préfet coordonne localement les secours au sein du PCO et les questions de sécurité publique. Il préside les commissions de sécurité et d’accessibilité de l’arrondissement des ERP.
Il prévient les expulsions locatives (CCAPEX) mais peut aussi accorder le concours de la force publique. La sous-préfecture coordonne l’action des services de l’État pour l’arrondissement.

Composition et effectifs du service

 Sous-préfet, 2 agents de catégorie A dont le secrétaire général, 6 agents de catégorie B et 6 agents de catégorie C dont 3 techniques, 1 service civique.

 
Liaisons hiérarchiques
Le sous-préfet d’arrondissement

 
Liaisons fonctionnelles

Collectivités et élus, directions interministérielles, services de gendarmerie et de police, service de prévention et de secours, services de la préfecture.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

NBI : 20 - RIFSEEP : groupe 2

 
Il est attendu une forte disponibilité compte tenu des fonctions en lien direct avec le sous-préfet

 
Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021

Temps plein

Oui

Rémunération

Groupe RIFSEEP 2

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques
-Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
-Connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire
-savoir manager : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
-Avoir l'esprit de synthèse : savoir manager : niveau expert requis

Savoir-être
-Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
-savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Formulaire de mobilité obligatoire :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique du recrutement

 
1° de l'article L332-2

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Lieu d'affectation

  

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINT-BENOIT - LA REUNION

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

19/09/2025

Personne à contacter (mail)

Fabrice.bonicel@reunion.gouv.fr