Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Secrétaire général
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Secrétaire général de la sous-préfecture de Thann-Guebwiller (H/F)
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l’autorité du sous-préfet, le secrétaire général est le collaborateur direct du sous-préfet.
- Diriger, animer et coordonner l’ensemble des missions des services administratifs de la sous-préfecture ; être le référent RH local ;
- Seconder et suppléer le sous-préfet dans l’animation des dispositifs et politiques mis en œuvre par l’État à l’échelle de l’arrondissement et de manière générale dans tous les actes de la vie publique (commissions, réunions, cérémonies officielles, éléments de discours) ;
- Suivre en liaison directe et sous l’autorité du sous-préfet les principaux dossiers à enjeux majeurs de l’arrondissement ; mettre à jour le dossier territorial annuellement ;
- Gérer en collaboration avec les agents des deux pôles les dossiers relevant des diverses interventions de l’État (ordre public, réglementation et libertés publiques, développement local) ;
- Suivre particulièrement les sujets d’animation du territoire et les relations avec les collectivités territoriales ;
- Veiller à la qualité de vie au travail et à la communication interne.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
La sous-préfecture incarne à l’échelle de l’arrondissement (81 communes et 6 communautés de communes) l’État au plus près des territoires et met en œuvre les politiques publiques.
- Missions départementales :
Politique mémorielle, politique du massif, politique du loup, lutte contre l’habitat indigne, dispositifs Petites villes de demain, Action cœur de ville, Plan avenir montagnes.
- Sécurités et gestion de crise :
Manifestations sportives, agrément de garde-chasse et garde-pêche, armes, ERP, plans communaux de sauvegarde, prévention de la délinquance, CLSPDR.
- Ingénierie et accompagnement territoriaux :
Conseil aux élus, dotation de l’État aux collectivités locales, urbanisme, suivi de projets d’aménagement du territoire, développement de projets, tourisme, expulsions locatives, interventions sociales, politique de la ville, suspensions de permis de conduire.
Composition et effectifs du service :
13 agents :
- secrétaire général, cadre de catégorie A
- deux chargés de mission auprès du sous-préfet (A)
- un assistant de direction du sous-préfet (B)
- un agent d’accueil (C)
- un chauffeur, agent technique de catégorie C
- quatre agents (2 B et 2 C) au sein du pôle d’appui aux territoires
- trois agents (3 B) au sein du pôle sécurités et gestion de crise
Liaisons hiérarchiques :
Le sous-préfet.
Liaisons fonctionnelles :
Les membres du corps préfectoral, les chefs de services de l’État dans le département, les élus de l’arrondissement et leurs services, les forces de sécurité.
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise à acquérir
- savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Le poste offre une vision complète des diverses facettes des domaines d’intervention de l’État territorial.
La relation directe et permanente avec le corps préfectoral, le travail au plus proche des réalités au contact des élus et de leurs équipes, la prise de responsabilités et le sens de l’État inhérent à ces fonctions, constituent une riche expérience professionnelle susceptible de permettre une évolution sur tout poste de niveau de responsabilité supérieur.
Descriptif du profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
NBI, management, relations publiques, représentation du corps préfectoral, grande disponibilité et discrétion, réactivité et rigueur, adaptation et organisation.
Qui contacter ?
M. Jacky HAUTIER, sous-préfet de Thann-Guebwiller
jacky.hautier@haut-rhin.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique :
Sous-préfecture de Thann-Guebwiller 3 avenue Poincaré 68800 Thann
Code fiche emploi (RMFP) : FPEEPP05
Code fiche emploi (REMI) : EPP008A
Fondement juridique du recrutement
Fondement du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Haut Rhin (68)
Lieu d'affectation
Sous-préfecture de Thann-Guebwiller
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Sous-préfecture de Thann-Guebwiller
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2025
Personne à contacter (mail)
jacky.hautier@haut-rhin.gouv.fr