Secrétaire général de la sous-préfecture de Thann-Guebwiller (H/F)

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA068ATA-92248  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Secrétaire général

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Secrétaire général de la sous-préfecture de Thann-Guebwiller (H/F)

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 2

 

Vos activités principales :

Sous l’autorité du sous-préfet, le secrétaire général est le collaborateur direct du sous-préfet.

 


- Diriger, animer et coordonner l’ensemble des missions des services administratifs de la sous-préfecture ; être le référent RH local ;
- Seconder et suppléer le sous-préfet dans l’animation des dispositifs et politiques mis en œuvre par l’État à l’échelle de l’arrondissement et de manière générale dans tous les actes de la vie publique (commissions, réunions, cérémonies officielles, éléments de discours) ;
- Suivre en liaison directe et sous l’autorité du sous-préfet les principaux dossiers à enjeux majeurs de l’arrondissement ; mettre à jour le dossier territorial annuellement ;
- Gérer en collaboration avec les agents des deux pôles les dossiers relevant des diverses interventions de l’État (ordre public, réglementation et libertés publiques, développement local) ;
- Suivre particulièrement les sujets d’animation du territoire et les relations avec les collectivités territoriales ;
- Veiller à la qualité de vie au travail et à la communication interne.

 

 

 Votre environnement professionnel

 

Activités du service :

La sous-préfecture incarne à l’échelle de l’arrondissement (81 communes et 6 communautés de communes) l’État au plus près des territoires et met en œuvre les politiques publiques.

 

- Missions départementales :

Politique mémorielle, politique du massif, politique du loup, lutte contre l’habitat indigne, dispositifs Petites villes de demain, Action cœur de ville, Plan avenir montagnes.

 

- Sécurités et gestion de crise :
Manifestations sportives, agrément de garde-chasse et garde-pêche, armes, ERP, plans communaux de sauvegarde, prévention de la délinquance, CLSPDR.

 

- Ingénierie et accompagnement territoriaux :

Conseil aux élus, dotation de l’État aux collectivités locales, urbanisme, suivi de projets d’aménagement du territoire, développement de projets, tourisme, expulsions locatives, interventions sociales, politique de la ville, suspensions de permis de conduire.

 

Composition et effectifs du service :

13 agents :

- secrétaire général, cadre de catégorie A

- deux chargés de mission auprès du sous-préfet (A)

- un assistant de direction du sous-préfet (B)

- un agent d’accueil (C)

- un chauffeur, agent technique de catégorie C

- quatre agents (2 B et 2 C) au sein du pôle d’appui aux territoires

- trois agents (3 B) au sein du pôle sécurités et gestion de crise

 

Liaisons hiérarchiques :

Le sous-préfet.

 

Liaisons fonctionnelles :

Les membres du corps préfectoral, les chefs de services de l’État dans le département, les élus de l’arrondissement et leurs services, les forces de sécurité.

Conditions particulières d'exercice

 
Vos compétences principales mises en œuvre :

 

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir

 

Savoir-faire

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise à acquérir

- savoir manager : niveau maîtrise requis

 

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Vos perspectives :

Le poste offre une vision complète des diverses facettes des domaines d’intervention de l’État territorial.

La relation directe et permanente avec le corps préfectoral, le travail au plus proche des réalités au contact des élus et de leurs équipes, la prise de responsabilités et le sens de l’État inhérent à ces fonctions, constituent une riche expérience professionnelle susceptible de permettre une évolution sur tout poste de niveau de responsabilité supérieur.

 

Descriptif du profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

NBI, management, relations publiques, représentation du corps préfectoral, grande disponibilité et discrétion, réactivité et rigueur, adaptation et organisation.

 

 

Qui contacter ?

M. Jacky HAUTIER, sous-préfet de Thann-Guebwiller

jacky.hautier@haut-rhin.gouv.fr

 

 

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf 

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique :

Sous-préfecture de Thann-Guebwiller 3 avenue Poincaré 68800 Thann

 

Code fiche emploi (RMFP) : FPEEPP05

Code fiche emploi (REMI) : EPP008A

Fondement juridique du recrutement

Fondement du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Haut Rhin (68)

Lieu d'affectation

Sous-préfecture de Thann-Guebwiller

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Sous-préfecture de Thann-Guebwiller

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2025

Personne à contacter (mail)

jacky.hautier@haut-rhin.gouv.fr