Vos activités principales

Proche collaborateur du sous-préfet, le secrétaire général de la sous-préfecture intervient dans les différents champs des politiques publiques de l’État et assure sa suppléance. Ses missions principales sont:

Participer au pilotage de la sous-préfecture en garantissant le bon fonctionnement de la Maison de l’État et assurer l’encadrement et le management des fonctionnaires

–Gestion des moyens humains, matériels et financiers, du dialogue social

–Fixer les objectifs des agents au regard de leurs missions respectives et de l’évolution organisationnelle du service, lutter contre les RPS

Assurer le suivi des projets, les missions de conseil et d’expertise aux élus

–Assistance d’ingénierie territoriale aux collectivités territoriales dans l’élaboration de leurs projets de territoire, au travers des dispositifs de contractualisation (PTRTE, PVD, DETR, DSIL) et des moyens de financement (DETR, DSIL)

–Conseil aux collectivités territoriales et suivi des évolutions réglementaires dans leurs activités quotidiennes et pour la construction de leurs projets

Participer à l’animation et la coordination de la politique de sécurité dans l’arrondissement

–Animation de la Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions locatives (CCAPEX) pour l’arrondissement (gestion des dossiers, propositions de positionnement au sous-préfet)

–Présidence des réunions de sécurité pour l’organisation de manifestations ou d’évènements sportifs, festifs ou culturels, manifestations

–Contrôle de l’instruction des dossiers de manifestations et des arrêtés d’autorisation (manifestations sportives, manifestations se déroulant dans le périmètre des lacs du Temple, Amance et d’Orient) et des demandes d’ouverture tardives des débits de boissons

–Suivi des sites classés au titre de l’inspection des installations classées au titre de la protection de l’environnement (ICPE) et gestion des commissions de suivi de site (CSS)

Réaliser le suivi de dossiers spécifiques et transversaux

appui au sous-préfet dans la gestion de la reconversion du site de Clairvaux, suivi des projets de développement de l’activité d’entreposage et de stockage des déchets nucléaires (ANDRA), suivi de la filière viticole

Activités du service

Conseil auprès des élus et accompagnement de projets

Veille économique et sociale (CCAPEX, suivi des entreprises de l’arrondissement)

Gestion du FCTVA (département) et de la DETR/DSIL (arrondissement)

Sécurité publique, civile, routière et sanitaire

Animation territoriale, suivi du PNRFO et suivi des questions de ruralité

Accueil et renseignement des usagers

Représentation de l’État

Composition et effectifs du service

Sous-préfet, secrétaire général (A), 1 chargé de mission (A), 5 agents administratifs (3B/2C), 1 agent de résidence

Liaisons hiérarchiques Sous-préfet

Liaisons fonctionnelles

Établissements publics,services préfectoraux et déconcentrés de l’État,collectivités locales,usagers,associations

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel, niveau maîtrise à acquérir

- Connaitre l'environnement des collectivités territoriales, niveau maîtrise à acquérir

- Avoir des compétences juridiques, niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire :

- Savoir rédiger, niveau maîtrise requis

- Savoir gérer un projet, niveau maîtrise à acquérir

- Savoir s'organiser, niveau maîtrise requis

Savoir-être :

- avoir le sens des relations humaines, niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement, niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter, niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Présentation d’un concours ou examen professionnel d’un niveau supérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

– Groupe RIFSEEP : 2

– NBI : 20 points

– polyvalence

– relationnel fort et de proximité avec les élus

– réactivité aux demandes du sous-préfet

Qui contacter ?

M. Barthélémy CHAMPAHNET, sous-préfet de l’arrondissement de Bar-sur-Aube : Tél. 03.25.27.06.19 – sp-bar-sur-aube@aube.gouv.fr

M. Mathieu ORSI, secrétaire général de la préfecture de l’Aube : Tél. 03.25.42.37.41 – mathieu.orsi@aube.gouv.fr

Le pôle statutaire du service des ressources humaines du SGCD 10 : sgc-carriere@aube.gouv.fr

Comment postuler ?

Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l’avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Il est à déposer sur :

→ MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer
→ CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer

Liste des pièces à fournir :

- un curriculum vitae (2 pages maximum) ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (IPCSR/DPCSR)
- tout document justificatif d’une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex. : copie de bail, certificat médical, attestation d’emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM,...)
- rapprochement de conjoint : les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d’emploi du conjoint ne faisant pas l’objet d’une demande de mutation
- le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie,…)

Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement, d'une mutation CIGEM ou d'une mutation d'un ingénieur SIC affecté hors MI :

- dernier arrêté de promotion d’échelon
- état des services
- le cas échéant : une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence

Localisation administrative et géographique/Affectation :

Sous-préfecture de Bar-sur-Aube

18 rue Armand

10200 BAR-SUR-AUBE

Codification du répertoire des métiers de la fonction publique :

Directeur de services déconcentrés/ERDIR011

Codification du RIME :

FPEEPP05 / PRÉFÈTE/PRÉFET

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
Article L332-7 du code général de la fonction publique