Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- Encadrement des agents de la sous-préfecture

- Être le garant du bon fonctionnement des missions de la sous-préfecture

- Participer à la fixation et aux atteintes des objectifs

- Coordonner et veiller, en lien avec le sous-préfet, aux actions qualité

 
- Gestion des ressources humaines

- Assurer le suivi du budget

- Veiller à la continuité des moyens de fonctionnement et aux conditions de sécurité des agents

- Vous représentez le sous-préfet et animez certaines réunions en son absence

 
→ Sécurité

- Suivi de dossiers d’ordre public

- Participation aux commissions de sécurité

- Supervision du pôle départemental des armes

 
→ Développement territorial

- Appui au développement local et conseil aux élus et aux porteurs de projet, veille économique et sociale

- Coordination des acteurs de l’État dans l’arrondissement, aide à la mise en œuvre des politiques publiques de l’État dans l’arrondissement

- Coordination de l’activité de contrôle des actes de collectivités

- Suivi de l’instruction des demandes de subventions d’investissement et préprogrammation

 
→ Animation des politiques publiques

- Accompagnement du sous-préfet dans ses missions de référent préfectoral unique

- Mise en œuvre des politiques publiques interministérielles dans l’arrondissement

Votre environnement professionnel :
Activités du service

La sous-préfecture est chargée, au niveau départemental, du traitement de l’ensemble des dossiers d’acquisition et de détention d’armes de catégorie B et C ainsi que des autorisations commerciales attachées.

Elle exerce aussi, auprès du sous-préfet, la coordination des dossiers interministériels de l’arrondissement, notamment en termes d’aménagement du territoire, de développement économique et de l’emploi ou encore d’habitat. Auxquels s’ajoutent des missions départementales sur les politiques publiques du handicap/inclusion ainsi que sur la transition écologique.

Enfin, sa mission logistique et moyens s’assure du bon fonctionnement des services sur le plan matériel et de l’entretien du bâtiment.

Composition et effectifs du service

La sous-préfecture est composée de 8 agents, dont 1 agent de catégorie A, 2 B, 5 C et d’un apprenti.

Liaisons hiérarchiques

Sous-préfet de l’arrondissement de Bellac

Le secrétaire général de la Préfecture

Préfet 

Liaisons fonctionnelles

L’ensemble du corps préfectoral du département, directions et services de la préfecture et sous-préfecture , services de l’État dans le département

Ministère de l’Intérieur (DMAT, DLPAJ, DGEF) et SCAE (Armes)

Collectivités territoriales

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Faculté d’adaptation, Grande disponibilité, discrétion, Aptitude à la gestion des urgences.

Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche Quali-ATE.

Qui contacter ?

La sous-préfète de Bellac, Françoise SLINGER-CECOTTI

francoise.slinger-cecotti@haute-vienne.gouv.fr

 
La directrice du Secrétariat Général Commun Départemental, Chantal SOUBRIER

chantal.soubrier@haute-vienne.gouv.fr

Pour les formalités administratives :

sgc-recrutements@haute-vienne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique

requis

Savoir-faire

- Savoir manager : niveau expert requis

- Savoir rédiger : niveau expert requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

- Savoir s'adapter : niveau expert requis

- Savoir communiquer : niveau expert requis

Vos perspectives :

Possibilité de passer des concours internes de grade supérieur : attaché d’administration principal ou CAIOM

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Haute-Vienne

1 rue de la Préfecture – 87000 LIMOGES

 
Sous-préfecture de Bellac

8 rue Lamartine

87300 BELLAC

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

FPDIR023 – Secrétaire général de service déconcentré

Emploi fonctionnel (REMI) :

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

EPP008A – Cadre chargé de la coordination et du pilotage

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984) :

- 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique (anciennement 2° de l’article 4)