GROUPE RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Le ou la secrétaire général-e appuie le sous-préfet dans sa mission de coordination des services de l’État dans l’arrondissement, et dans celle d’animer le développement territorial.


A ce titre, il est en charge :


- de veiller à la mise en œuvre du schéma départemental des gens du voyage et d’accompagner les collectivités de l’arrondissement dans la phase opérationnelle.

- de participer au suivi des instances et opérations destinées à la lutte contre les exclusions : comité de veille territorial de résorption des squats et bidonvilles d’Annemasse Agglo dont le site d’accueil temporaire de Cranves-Sales et les différents établissement temporaire d’insertion mis en place, et suivi des situations de squats et bidonvilles sur l’arrondissement.

- de participer à l’animation des instances consacrées à la sécurité (réunions trimestrielles avec le bureau de la sécurité intérieure, réunions bimensuelles de sécurité avec les forces de l’ordre de l’arrondissement, suivi des groupes de prévention opérationnel), à la politique de la ville (2 QPV dans l’arrondissement)

- de participer aux instances consacrées à la lutte contre la radicalisation, l’islamisme radical, le replis communautaire et les dérives sectaires (CLIR, CPRAF…)

- de contribuer au suivi des grands dossiers de l’arrondissement dont le projet FCC (futur collisionneur circulaire porté par le CERN, copropriété les Feux Follets de Gaillard, projets expérimentaux de logements pour fonctionnaires en lien avec les collectivités territoriales….

- d’assurer le suivi de tous les grands évènements tels que festivals, marchés de noël, évènements sportifs (programmation des réunions de sécurité, des commissions de sécurité avant ouverture et liens avec les organisateurs)

- de suivre les commissions de sécurité incendie d’ouverture des ERP en lien avec les services du SDIS

- de suivre les dossiers liés aux débits de boissons posant problèmes (lien avec les collectivités et forces de l’ordre, calage et suivi des entretiens contradictoires et suivi des sanctions)

- de représenter le-la Sous-Préfet-e lorsque nécessaire (Etat Major de la Sécurité, Collège chefs de service, réunions liés aux projets des collectivités…)

- d’appuyer le-la Sous-Préfet dans les thématiques dont elle est référente : MFS, Squatts et habitat indigne

Le secrétaire général organise également le travail des agents de la sous-préfecture :

management de l’ensemble des agents de la Sous-Préfecture
gestion des congés et des absences
supervision des plans de charge
vérification du bon suivi des dossiers
gestion des départs / recrutements
réalisation d’une partie des entretiens annuels
suivi des dossiers RH en lien avec le SGCD

Enfin, il supervise la gestion des bâtiments et les commandes nécessaires à l’activité du service

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences acquises sur le poste de secrétaire général permettent d’envisager tout autre poste dans le périmètre de l’administration générale ou l’ingénierie de projet (préfecture, DDI , SGAR, ANCT...).  

Spécificités du poste / Contraintes / sujétions :

Déplacement fréquents (commissions de sécurité, réunions en préfecture…)
Disponibilité et polyvalence.
Poste éligible à la NBI

Attaché expérimenté

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis

- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

- savoir gérer un projet : niveau maîtrise à acquérir

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- savoir s'adapter : niveau pratique requis

Localisation administrative :

 
Sous-préfecture de St-Julien-en-Genevois – 15 route de Thairy – BP 4104 -74164 St-Julien-en-Genevois

Il est précisé qu'une prise de contact, par mail, téléphone ou courrier, ne saurait valoir acte de candidature. Votre candidature doit impérativement être déposée via "Place de l'Emploi Public" ou "MOB-MI". A défaut, la candidature serait irrecevable.

 
Qui contacter ?

Mme Isabelle ARRIGHI – Sous-préfète de Saint-Julien-en-Genevois

isabelle.arrighi@haute-savoie.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication

Votre candidature, pour être recevable, doit être accompagnée du formulaire de candidature à télécharger selon les liens ci-dessous. A défaut, elle ne sera pas étudiée.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Justificatifs indiqués sur le formulaire unique de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Article L.332-2 du Code général de la fonction publique