Groupe RIFSEEP : 2

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:

FP2EPP07

Cadre dirigeante/dirigeant d’un service territorial

Cadre chargé de la coordination et du pilotage

Code RIME: FP2EPP02

Code RMFP : ERDIR011

Vos activités principales :

- Encadrer, animer et coordonner l’action des agents de la sous-préfecture, sous l’autorité du sous-préfet, en liaison avec le secrétaire général adjoint

- Veiller au bon fonctionnement de la sous-préfecture

- Seconder le sous-préfet dans ses missions propres d’application des politiques publiques et d’animation locale

- Assurer le suivi des dossiers particuliers confiés par le sous-préfet
- Représenter le sous-préfet à l’extérieur , lors de réunions, inaugurations ou cérémonies

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Interlocuteur des élus, des services de l’État, des particuliers, des collectivités territoriales
savoir s’adapter et être disponible
Loyauté, capacité d’écoute et de dialogue, d’organisation, esprit d’initiative, grande réactivité, rigueur et discrétion

Poste ouvrant droit à NBI (50 points)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

/ niveau expert - à acquérir

Avoir des compétences juridiques

/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique

/ niveau pratique - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

/ niveau initié - à acquérir

Connaître l'environnement professionnel

/ niveau expert - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

/ niveau expert - requis

Avoir l'esprit de synthèse

/ niveau expert - requis

Savoir manager

/ niveau maîtrise - requis

Savoir analyser

/ niveau expert - requis

Savoir rédiger

/ niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe

/ niveau expert - requis

Savoir-être
 

Savoir s'adapter

/ niveau expert - à acquérir

Avoir le sens des relations humaines

/ niveau expert - requis

S'avoir s'exprimer oralement

/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer

/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir s'adapter

/ niveau expert - à acquérir

Avoir le sens des relations humaines

/ niveau expert - requis

Qui contacter ?
sous-préfet ou secrétaire général adjoint : 03 68 41 91 41

Les CV et lettres de motivations doivent impérativement être placés sur le site place de l’emploi public même si vous les transmettez directement par mail.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos perspectives :

Poste à responsabilité, très valorisant.

Durée attendue sur le poste : 3 ans 

• Composition et effectifs du service

16 agents : 2 A, 6 B, 8 C

• Liaisons hiérarchiques

sous-préfet

• Liaisons fonctionnelles

sous-préfecture et services préfectoraux
secrétaire général adjoint

Titre III du Livre III du Code Général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les articles sur lesquels s'appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2.