Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

-  Vérification, enrichissement et transmission des plaintes et des procédures judiciaires traitées sur l'application LRPPN (logiciel de rédaction des plaintes).

- Contrôle qualité et retraitement des procédures

-  Affectation par voie numérique ou papier aux unités judiciaires et enquêteurs

- Suivi des portefeuilles des procédures

- Transmission numérique ou papier au TJ des plaintes et procédures

-  Téléchargement d’enquêtes extérieures numériques et transmission aux unités d’enquêtes judiciaires

- Archivage papier et numérique des procédures traitées

- Coordination des unités d’enquêtes

– Accueil téléphonique des différents services de police, de Gendarmerie, du TJ et du public.

– Utilisation des outils métiers : LRPPN – ORUS - MAIN COURANTE INFORMATISEE – GESTT – et autres applications locales (tableaux...).

- Déploiement de l’outil de gestion de suivi des portefeuilles de procédure judiciaire SUIVI JUD2

- Former les nouveaux personnels

- Secrétariat :

- Réponse aux demandes ponctuelles du Chef SDPJ et de son adjoint

- Gestion du courrier (enregistrement du courrier judiciaire

et administratif – rédaction de soit-transmis et bordereau d’envoi)

- Rédiger des notes ou/et des fiches de synthèses à l’attention de la hiérarchie et des enquêteurs concernant la mise en application

- Rédiger des comptes rendus de réunion ou de visio

- Remplir les différents tableaux d'activité concernant les procédures judiciaires et administratives traitées et clôturées par le SDPJ.

- Établir les différents tableaux de statistiques et le bilan d'activité de l’UJI chaque semaine et chaque mois.

- Utilisation des requêtes statistiques dans le logiciel ORUS afin d’extraire les chiffres de la délinquance

- Statistiques liées à la PPN – Veiller à leur cohérence

- Répondre aux sollicitations de la hiérarchie en termes de statistiques, notamment aux commandes spécifiques de la filière PJ émanant de la DZPJ ou EMD .

- Etablir des cartographies de la délinquance

- Toutes missions susceptible d’être confiées à un secrétaire administratif

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le secrétariat judiciaire et opérationnel du SDPJ élabore les différentes statistiques et synthèses relatives à la délinquance, de l’activité judiciaire du service (faits constatés, faits élucidés, géographie de la délinquance) et participe à la gestion administrative du SDPJ. Le secrétariat judiciaire assure le suivi des procédures établies sur LRPPN pour en assurer la gestion et le contrôle qualité des statistiques.

GROUPE RIFSEEP : 2 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

-Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).

-40 h 30 – 29 jour ARTT 

Obligation de confidentialité et de discrétion, devoir de réserve, rigueur et réactivité, polyvalence. Connaissance des logiciels spécifiques LRPPN et ORUS

Connaissances techniques

avoir de compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis / connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis /

Savoir faire : 

savoir analyser : niveau maîtrise requis / savoir rédiger : niveau maîtrise à acquérir /savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis  / savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

CODE EMPLOI TYPE : 

- RMFP emploi-type 1 : FPUSA043

- RMFP emploi-type 2 : ERCTL010

- REMI emploi-type 1 : ADM004A

- REMI emploi-type 2 : EEP002A

- Durée attendue sur le poste : 3 ans 

Vos perspectives : 

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers des postes 

plus importants, d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, 

notamment dans la perspective des concours et examens professionnels. 

- Qui contacter : 

La Cheffe du SSO 05 55 41 27 09 – ddpn23-so@interieur.gouv.fr 

- Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2026 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025- 

01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2°de l'article L332-2