Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assurer l’accueil téléphonique, physique et l’information de premier niveau des interlocuteurs

- Gérer la documentation interne du service, le classement et l’archivage

- Gérer le courrier départ et arrivé

- Mettre en forme des écrits et correspondances divers, en élaborer le cas échéant

- Constituer des dossiers administratifs en synthétisant les informations recueillies

- Assurer le suivi et l’enregistrement des informations sur le registre de comptabilité

- Gérer les stocks de pièces de rechanges du CSAG de Périgueux et les inventaires du magasin

- Assurer le traitement et le suivi des commandes de pièces détachées et prestations de service liées à l’activité de maintenance du centre

- Assurer la réception des livraisons et le contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise

- Assurer le rangement et le nettoyage du magasin de pièces détachées.

Votre environnement professionnel :

Votre environnement professionnel :

Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-major.

• Activités du service

Logistique : moyens mobiles

• Composition et effectifs du service

CSAG implanté sur la ville de Périgueux. L’effectif du centre est de 7 personnels

• Liaisons hiérarchiques

- Chef de Service

- Chef d’atelier

- Chef de piste

• Liaisons fonctionnelles

- Groupement de gendarmerie départementale de la Dordogne

- Escadron de gendarmerie mobile 47/2 de Périgueux

- Toutes les unités de police nationale du département de la Dordogne

- École nationale de police de Périgueux

  
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 - Faculté à s’adapter rapidement aux outils informatiques et aux missions nouvelles,

- Rigueur – Souci du travail bien fait – assiduité à son poste - discrétion

- Respecter les règles de sécurité

- Faire preuve de rigueur, de méthode, de logique

- Avoir le sens du service

- Détenir le Permis B (VL)

Vos perspectives :

Évolution dans les filières logistiques et de gestion du ministère de l’intérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique bureautique

Niveau pratique - requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau pratique - requis

- Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique - requis

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation

Niveau maîtrise - requis

- Avoir l'esprit de synthèse

Niveau pratique - requis

- Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise - requis

- Savoir analyser

Niveau maîtrise - requis

- Savoir s'organiser

Niveau maîtrise - requis

- Savoir rédiger

Niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter - niveau pratique - requis

Savoir communiquer - niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement -niveau pratique - requis

Savoir accueillir - niveau pratique - requis

Qui contacter ?

- Chef du CSAG de Périgueux : 05 53 02 71 13

Mail : csag.périgueux@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- Section RH de proximité 

Mail : sgami-so-del-bzga-pers@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative et géographique :

SGAMI Sud-Ouest – Direction de l’équipement et de la logistique

Centre de soutien automobile de la gendarmerie de PERIGUEUX

Caserne Clech

58 boulevard Bertrand de Born

24016 PÉRIGUEUX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERLOG025

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi (REMI) : LOG002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2