Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales :

En qualité de secrétaire, sous l’autorité du chef secrétaire et dans le respect des procédures de fonctionnement du service, vous participez aux activités du secrétariat commandement du SSPO en réalisant l’administration du service et la gestion des personnels militaires et civils. A ce titre, vous participez aux missions suivantes :

 - Enregistrement du courrier ;

- Rédaction de messages ;

- Aide la planification et à l’organisation du service ;

- Rédaction d’écrits de service ;

- Suivi et gestion des formations ;

- Mise en application de la réglementation concernant la gestion des personnels militaires et civils ;

- Classement et archivage des documents ;

- Tous travaux particuliers, appartenant au domaine de compétence, demandés par la hiérarchie.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Polyvalence / permis B requis ;

- Nécessité de discrétion en raison de la nature du poste ;

- Durée hebdomadaire de travail : 38h ;

- Disponibilité

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Fonctionnellement rattaché au centre national des opérations (CNO), le SSPO assure une mission générale de soutien au profit des unités de gendarmerie déployées sur le territoire national ou à l'étranger dans un cadre de crise ou bien dans des circonstances exceptionnelles. Il assure aussi quelques missions logistiques périphériques dont le transit des matériels en Île de France et celui des éthylomètres en provenance d'outre-mer.

 
Composition et effectifs du service :

Articulation : Commandement / secrétariat / trois sections (intégrateur / opérateur / armurerie). Le bureau opérateur est divisé en un groupe magasin et un groupe MCO stationnement. Effectif de 26 personnels.

 
Liaisons hiérarchiques :

- Chef de service – Chef du secrétariat

 
Liaisons fonctionnelles :

- COMSOPGN ;

- CNO ;

- CPGC ;

- CGMEX ;

- CGOM.

Qui contacter ? :

Question sur le poste : Adjointe SSPO - 01 58 66 59 85

Questions administratives : COMSOP – SGRHPI – section personnels civils : 01 58 66 51 87

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

"Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure."

Vos compétences principales mises en œuvre :

- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise /

requis.

Savoir-faire :

- Savoir rédiger / niveau maîtrise / requis

- Savoir appliquer la réglementation / niveau initié / à acquérir

Savoir-être  : 

- Savoir s'adapter / niveau initié / requis

- Savoir communiquer / niveau initié / requis

- Savoir accueillir / niveau initié / requis

Vos perspectives :- Possibilité de formations internes

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Localisation géographique  : COMSOPGN - Service de soutien à la projection opérationnelle - 1 boulevard Théophile Sueur - 93110 ROSNY-SOUS-BOIS

Localisation administrative : COMSOPGN - SRH - Section gestion personnels civils - 1 boulevard Théophile Sueur - 93110 ROSNY-SOUS-BOIS

Code fiche de l'emploi (RMFP) : ERDIR022

Code fiche de l'emploi (REMI) : ADM005A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)