GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assurer des fonctions de secrétariat du service (accueil téléphonique et physique, mettre en forme des documents ou rédiger des courriers)

- Établir des actes d'administration individuels et collectifs

- Participer à l'ensemble des travaux liés au domaine RH (notation, avancement, mobilité, formation, mise à jour dossiers individuels…) de l'ensemble des personnels du service (militaires et civils)

- Être la référence RH des personnels civils du service pour les informer au mieux

- Préparer matériellement des réunions

- Contribuer à la mise en œuvre du programme de formation

- Recevoir et traiter les pièces relatives aux mouvements de personnel.

Discrétion liée à la nature du poste.

Qui contacter :

MDC LAMOTTE Doriane - 02 43 51 32 12

 doriane.lamotte@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Mutation

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Détachement/Contractuel(le)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date de fin de publication de poste : 31/12/2024

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau initié - requis
Être réactif / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau initié - requis
Savoir accueillir / niveau pratique - requis

Être rigoureux et méthodique / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Être autonome et avoir le sens de l’initiative / niveau pratique - requis

Capacité d’adaptation / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Être à l’aise en expression orale / niveau pratique - requis

Liaisons hiérarchiques : Chef de section – Chef de service

 Liaisons fonctionnelles : BRH

EMPLOI-TYPE : secrétaire

Code RMFP : ERUSA010

Code RIME : ADM004A

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SERVICE CENTRAL DES RÉSEAUX ET TECHNOLOGIES AVANCÉES (SCRTA)

71 rue Marceau - 72000 Le Mans

Activités du service :

Le SCRTA peut projeter en tout point du territoire des équipes de spécialistes et les matériels nécessaires à la montée en puissance des dispositifs SIC, en complément de ses missions suivantes :
- la maintenance des matériels télécom ;
- l'expertise technique notamment sur les infrastructures des sites radio-électriques ;
- la gestion des équipements en réserve nationale ;
- le magasin central d'approvisionnement et la gestion de ses stocks;
- la mise en œuvre d'une plate-forme logistique.

Maintenance des cinémomètres de la Gendarmerie Nationale et de la Police Nationale.

Composition et effectifs du service : 132 personnels (civils et militaires)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)