GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

1. Missions secrétariat commun

- Assurer l’accueil physique et téléphonique ;

- Fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ;

- Gérer la planification, l’agenda, les déplacements de l’autorité servie ;

- Prendre des notes et constituer des dossiers administratifs ;

- Gérer le courrier, les parapheurs à l’arrivée et au départ ;

- Rédiger plusieurs types de courriers : félicitations, remerciements, informations, etc ;

2. Distinctions honorifiques

- Solliciter l’entourage des proposants pour constituer les dossiers d’instruction ;

- Constituer et vérifier la complétude des dossiers ;

- Suivre les nominations et promotions des distinctions traitées et préparer les courriers de félicitations et les diplômes ;

- Mettre à jour les tableaux de suivis relatif aux distinctions honorifiques ;

- Planifier les commissions (médaille de la jeunesse, des sports et de l’engagement associatif par exemple).

Votre environnement professionnel

 Activités du service :

Le cabinet, sous la direction d'une sous-préfète, directrice de cabinet, a pour mission d'animer et de coordonner l'action des services chargés de veiller au respect de l'ordre public, à la protection des personnes et des biens et de s'assurer de la cohérence des actions de communication. Il est composé du service des sécurités et du bureau du cabinet.

Le cabinet assure la représentation de l’État auprès des élus, des médias et des représentants socio- économiques du département. Il organise également les déplacements officiels avec les cabinets ministériels dont il est le correspondant permanent. Il suit les affaires électorales, le traitement du courrier, l’instruction des distinctions honorifiques et le protocole.

 Composition et effectifs du service :

Le cabinet du préfet est dirigé par une sous-préfète : 26 agents et 2 alternants

 Liaisons hiérarchiques :

Le directeur de cabinet, la cheffe du cabinet.

Liaisons fonctionnelles :

Services de la préfecture et des sous-préfectures, directions départementales interministérielle de l’État, partenaires institutionnels, collectivités territoriales.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences en informatique/bureautique  : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- savoir s'organiser : niveau pratique requis

- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- savoir s'adapter : niveau expert requis

- savoir accueillir : niveau maîtrise requis

- faire preuve de discrétion : niveau expert – requis

- capacité de réactivité : niveau maîtrise - requis 

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Évolution dans le cadre du statut.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Pas d’écrêtement du crédit d’heure en fin de mois (possibilité de récupération par trois demi-journées par mois).
Paiement des heures supplémentaires dans la limite de 25 heures.
Contraintes : très grande disponibilité.
Utilisation des différents outils (OBM, GRR, Doodle, Chorus DT, SEDM).

 Les missions de l'agent sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité

Qui contacter ?

directrice de cabinet : 05 55 20 52 00

cheffe de cabinet : 05 55 20 56 56

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative : 

Préfecture de la Corrèze 

1 rue Souham 

19012 Tulle Cedex

Assistante / Assistant de direction Code RIME : ADM 005 A / FP2ADM04

Assistante / Assistant de direction / Direction et pilotage des politiques publiques Code RMFP : ERDIR022

Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2 de l'article 4.