Groupe RIFSEEP 2

Activités principales :

Encadre et anime une équipe de 28 agents sur divers domaines : sécurité et éducation routières, crise, réglementation de la circulation et des transports exceptionnels (activités détaillées ci-dessous). Pilote, coordonne, analyse et synthétise les travaux de son équipe.
Élabore des objectifs et des indicateurs de suivi.

Pilote et met en œuvre, au niveau du département de Saône-et-Loire, les politiques publiques liées à la sécurité et à l’éducation routières. Participe à l’ élaboration et à la mise en œuvre des stratégies départementales avec notamment la conception de documents de planification.
Élabore des notes pour le corps préfectoral.

Pilote les actions de prévention, en matière de sécurité routière, mises en place en Saône-et-Loire dans les établissements scolaires, entreprises, événements grand public, propose des actions et des campagnes de communication/sensibilisation innovantes, anime le réseau des intervenants départementaux de sécurité routière.

Organise et anime des réunions avec les différents partenaires : COPIL sécurité routière présidé par le préfet, COTECH sécurité routière présidé par le directeur de cabinet, réunions sur les différentes thématiques (passages à niveau, transports exceptionnels, permis de conduire...). Représente l’administration auprès des partenaires du secteur en réunions ou lors d'événements

Gère le BOP 217 (environ 160 000 €). Référent sécurité défense

Composition et effectifs du service :

Le service circulation et sécurité routières comprend 29 agents et est organisé en 3 unités et un secrétariat mutualisé (1C):

- Unité sécurité routière et ingénierie de crise : 5 agents : 1 A qui fait également fonction d’adjoint au chef de service, 3B et 1 C. Elle est en charge du domaine de la sécurité routière (observatoire départemental de la sécurité routière, élaboration et mise en œuvre de la politique locale de sécurité routière), ainsi que du domaine de la gestion de crise ;
- unité transports exceptionnels : 9 agents : 1 A, 2 B, et 6 C. Elle est en charge de l’instruction, pour l’ensemble des départements de Bourgogne-Franche-Comté, des autorisations de circulation des convois exceptionnels ;

- unité éducation routière : 12 agents (1 A et 11B). En charge de l’organisation des examens du permis de conduire.

Liaisons hiérarchiques :

Sous la responsabilité du directeur départemental des territoires.

Liaisons fonctionnelles :

directeur de cabinet du préfet,

gestion des réseaux (DIR CENTRE, APRR , CD 71, SNCF),
Autres services intervenant en matière de circulation et sécurité routières : préfecture, forces de l’ordre, DREAL et DREAL de zone, autres DDT,  DSR, Education Nationale
entreprises de transports exceptionnels, auto-écoles.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
disponibilité nécessaire en cas de crise
participation à l’astreinte de direction
véhicule de service du pool, ordinateur, téléphone portable
membre du comité de direction DDT
le poste relève du ministère de l’intérieur

QUI CONTACTER

La directrice départementale des territoires par intérim : Mme Bénédicte CRETIN : 03 85 21 28 02

Sophie ELOUIFAQI : cheffe du service circulation et sécurité routières : 03 85 21 29 51

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou CHOISIR LE SERVICE PUBLIC

Connaissances techniques

• Connaissance de la politique nationale et des enjeux de sécurité routière / niveau maîtrise - requis
• Connaissance de la politique nationale et des enjeux de l'éducation routière / niveau maîtrise - requis
• Connaissance des contraintes et des enjeux de circulation et des transports / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

• Savoir manager une équipe et travailler en réseau / niveau expert - requis
• Savoir piloter et coordonner / niveau maîtrise - requis
• Connaître les règles de gestion administrative et financière d’un budget / niveau maîtrise - requis
• Savoir organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

• Etre capable de travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
• Etre capable de travailler avec des partenaires extérieurs / niveau expert - requis
• Savoir déléguer / niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer / niveau expert - requis

Vos perspectives :

Autres postes de chef(fes) de services au sein de la DDT, dans une autre direction départementale interministérielle ou en préfecture (direction des sécurités…).

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Fondement juridique : article L 332-7 du code de la fonction publique