Délégation Sécurité Routière/sous-direction de l’Education Routière et Permis de Conduire/ Bureau de la Qualité et de la Modernisation des Examens/ chargé de mission qualité et lutte contre les fraudes

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Dans un contexte de renforcement des exigences juridiques, réglementaires et de sécurisation des procédures, sous l’autorité du chef de bureau, l’attaché exerce des missions d’expertise juridique et de rédaction, en appui des experts techniques du bureau :
•Réaliser des analyses et recherches juridiques dans les domaines du permis de conduire, des examens, de l’assurance qualité et de la lutte contre la fraude.
•Contribuer à la rédaction et à la sécurisation juridique de textes réglementaires, instructions, notes et documents de doctrine.
•Rédiger des courriers administratifs et des réponses à destination des services déconcentrés, des partenaires institutionnels et des administrations centrales.
•Assurer le suivi de dossiers transversaux et participer à la coordination avec les autres bureaux de la sous-direction.
•Contribuer à l’élaboration de guides méthodologiques et d’outils juridiques.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service
La DSR, sous l’autorité du MI, élabore et met en œuvre la politique de sécurité routière. En son sein, la sous-direction de l’éducation routière et au permis de conduire (ERPC) assure trois missions principales : examens des permis de conduire, droits à conduire (permis à points) à travers le système national du permis de conduire (SNPC) et appui technique et juridique aux CERT et aux bureaux de l’éducation routière au sein des DDT(M).
Le Bureau de la Qualité des Examens et de la Modernisation (BQM) est chargé de garantir la qualité des examens du permis de conduire, de piloter leur modernisation et de contribuer à la lutte contre la fraude.

• Composition et effectifs du service
La DSR comporte 200 agents
La SDERPC est composée de 5 bureaux : BFPER – BRF – BRPCE- BNDC

Le BQME (1 APAE et 3 DPPCSR)

• Liaisons hiérarchiques
Le chef du bureau qualité et modernisation des examens

• Liaisons fonctionnelles
Relations avec l’ensemble des sous-directions de la DSR et les services déconcentrés (préfectures, BER…)  CERT, DDT, BER…)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Des qualités rédactionnelles sont attendues (rapports et notes à produire).
Poste sédentaire à la différence des experts métiers, régulièrement en déplacement

38H par semaine générant 16 RTT.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Frédéric GILLODES, chef du BQME 06 02 09 48 29  frederic.gillodes@interieur.gouv.fr

Lien vers le formulaire unifié : pièce obligatoire du dossier de candidature à inclure avec avis hiérarchique dans Mob-MI (candidat interne) ou « choisirleservicepublic » (candidat externe)

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Référent RH : M. Joran LE TREUSSE, chef du bureau des ressources humaines et des moyens

joran.le-treusse@interieur.gouv.fr  + brhm-dsr@interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques :
Compétences informatiques-bureautiques-niveau maîtrise : requis
Connaître l’environnement professionnel - niveau expert requis

Savoir-faire :
Appliquer la réglementation – niveau expert : requis
Rédiger-niveau expert : requis
Analyser – niveau maîtrise : requis
Travailler en équipe-niveau maîtrise : requis
S’organiser – niveau maîtrise : requis

Savoir-être :
Sens des relations humaines – niveau maîtrise : requis
S’adapter – niveau maîtrise : requis
S’exprimer oralement – niveau maîtrise : requis
Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau expert: requis
Communiquer – niveau pratique requis

Vos perspectives : Ce poste vous permet d’acquérir de solides compétences en matière d’organisation, de pilotage et un sens de l’autonomie ainsi qu’une vision transversale de l’organisation du ministère que vous pourrez utilement valoriser en vue d’une promotion professionnelle.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Délégation à la Sécurité Routière. 18/20 rue des Pyrénées Paris 20 - métro, tramway : Porte de Vincennes

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle FPCTL002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Cadre chargé de Bureau « éducation routière » USA0012A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2