Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Chef de section réseau fixe au sein du Département Réseaux, vous pilotez la section déconcentrée de Dijon, coordonnez les équipes et les projets. Vous garantissez le bon fonctionnement du réseau, assurez la maintenance à distance ou sur site et la résolution des incidents, dans le respect des procédures et des règles de sécurité ministérielles. Référent SIC Bourgogne, vous êtes l’interlocuteur privilégié de la DSIC pour les départements de la région.

Gestion d’encadrement

•Encadrer une équipe de 4 à 7 techniciens : répartition des tâches, suivi des interventions, évaluation des compétences

•Former et accompagner les agents aux nouvelles technologies (ex. migration vers la VoIP, outils collaboratifs)

•Animer les réunions techniques et rendre compte au responsable hiérarchique

Pilotage

•Diriger la section réseaux fixes de Dijon et coordonner les projets des entités du pôle réseaux fixes

•Élaborer, piloter et suivre le Programme d’emploi des crédits (PEC) en téléphonie, réseau et câblage pour les services de police et de préfectures de la région Bourgogne‑Franche‑Comté (MCO, déploiement, évolutions)

•Superviser l’administration des équipements réseaux déployés (AT, PN, SC).

Suivi technique

•Superviser l’installation, l’exploitation et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures téléphoniques et réseaux

•Piloter l’élaboration des cahiers des charges et le suivi des projets ToIP et de pré‑câblage

•Encadrer les études et projets de modernisation et de sécurisation des sites

Sûreté bâtimentaire

•Contribuer au pilotage et au déploiement des projets de sécurité bâtimentaire

•Assurer le suivi et la mise en œuvre des solutions techniques de sécurisation des bâtiment

Activités du service

Votre environnement professionnel : 

Sous l’autorité du Préfet délégué pour la défense et la sécurité, la DSIC du SGAMI Est exerce les missions suivantes, définies par le décret n° 2014-296 du 6 mars 2014 relatif aux secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’Intérieur et modifiant diverses dispositions du Code de la défense et du Code de la sécurité intérieure :
• Continuité des liaisons gouvernementales.
• Étude, ingénierie, déploiement et maintenance des infrastructures techniques (préfectures, sous‑préfectures, services de police, sécurité civile).
• Développement d’applications d’intérêt national ou zonal.
• Maintenance de deuxième niveau des équipements de télécommunications (radio, téléphone, transmission de données, réseaux locaux).
• Conseil/maîtrise d’œuvre des projets de réseaux de radiocommunication des SDIS et SAMU.

Composition du Service (117 agents) :
◦ Direction : 4
◦ Département des Systèmes d’Information : 33
◦ Département Réseaux : 52
◦ Département Pilotage, Coordination et Moyens : 28

Liaisons :

◦ Fonctionnelles avec les chefs de départements de la DSIC Est, adjoints au DR,services de la Zone Est (SIDSIC,SDAN,SDIS)

◦ Hiérarchiques sous le chef de département réseaux, le Directeur SIC de la Zone de Défense Est et son adjoint.

Vos perspectives :

Ce métier offre de bonnes possibilités d’évolution. Avec l’expérience, il est possible de prendre plus de responsabilités et de mieux comprendre le marché et les délais. Les enjeux liés à la sécurité et à la performance permettent aussi d’évoluer vers des postes plus importants. C’est un domaine qui change régulièrement et qui offre des opportunités.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Adaptabilité, polyvalence, disponibilité, relationnel.

Avantages :

• Évolutions vers différents postes

• Grande disponibilité et réactivité.

• Horaires variables 38 h par semaine

• 27 j de congés annuels + 16 jours de RTT

• Parking gratuit situé au sein de la structure

• Possibilité de télétravail

• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé • Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports

Qui contacter ?

L’adjoint au Directeur de la DSIC – 03.87.16.10.43

 
Formulaire de mobilité obligatoire pour déposer une candidature :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Maîtriser les systèmes, les matériels, les équipements et techniques réseaux :

niveau maîtrise requis

Maîtriser les environnements d'exploitation: niveau maîtrise requis

Maîtriser les systèmes, les techniques et les outils de production et d'intégration : niveau maîtrise requis

Techniques d'installation et de maintenance des éléments locaux : niveau maîtrise requis

Déploiement de solutions : niveau expert requis

Diagnostique des dysfonctionnements : niveau expert requis

Savoir-faire

Capacité à s'organiser : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis

Savoir analyser : niveau maitrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise requis

Force de proposition : niveau maitrise requis

Respect des procédures et mise en application: niveau maitrise requis

Savoir être

Rigueur et autonomie : niveau maitrise requis

Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Réactivité: niveau maitrise requis

Fiabilité et sens des priorités: niveau maitrise requis

Capacité d'anticipation: niveau expert requis

Disponibilité: niveau expert requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative :

Préfecture de Zone de Défense Est

Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur Est

Direction des Systèmes d’Information et de Communication

Affectation géographique :

Département réseaux - Cité Eiffel

6-8 rue de Chenôve - BP 31818 - 21000 DIJON

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

FPNUM016

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Documents à insérer dans profil candidat (titulaire ET non titulaire) :

CV
Lettre de Motivation
Formulaire de demande de mobilité

Pour postuler via MOBMI :

https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2