Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Votre mission principale consiste à organiser, gérer l’atelier et manager ses agents. Pour ce faire le Chef d’atelier :

• Organise, Coordonne et planifie les opérations d’entretien, de réparation ou de maintenance pour les véhicules automobiles du parc des services de Police et de Gendarmerie du SGAMI Est.

• Suit l’externalisation et la facturation • Assure la gestion des mises en réforme des véhicules

• Assure le suivi de l’outillage de l’atelier

• Gère le suivi des déchets

• Contrôle journalier des fiches de travail des compagnons

• Assure le suivi des appareils de levage

• Conseille les services et unités soutenus

• Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité et des procédures qualité.

• Gestion du personnel (enregistrement et suivi des congés)

• Gestion et encadrement des apprentis

• Assume et supervise les opérations du magasin : approvisionnement / gestion/ livraison/ réception

• S’assure et organise le maintien ou la mise à niveau des compétences techniques de ses compagnons au regard du niveau technologique de la flotte à supporter

Selon le contexte, la hiérarchie peut confier des tâches en lien avec l’activité du service.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le bureau de la maintenance automobile est chargé de la maintenance et de la réparation du parc automobile de la police nationale et de la gendarmerie (véhicules légers, véhicules poids lourds, motos). Il dispose également d'ateliers de tôlerie, de peinture automobile, de sellerie, de magasins automobiles chargé de l’approvisionnement en pièces détachées.

Composition et effectifs du service :

Metz : 31 agents dont 1 chef d'atelier - 1 adjoint au chef d'atelier - 1 responsable saisie prestations - 2 réceptionnaires - 5 mécaniciens automobile - 5 station de service rapide et moto - 6 carrossiers peintres - 2 selliers - 3 électriciens - 5 magasiniers

Liaisons hiérarchiques :

Chef de Département Maintenance Automobile

Chef de bureau

Liaisons fonctionnelles :

Personnels et encadrants de la Direction de l’Équipement et de la Logistique.
Personnels des autres services du SGAMI.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Contact avec l'ensemble des acteurs de la filière automobile.

Polyvalence avec les autres métiers de la structure (mécanique motocycle, électricité, carrosserie et magasin)

Aptitude physique à l'emploi, respect des règles d’hygiène et sécurité, utilisation d’outillage de la profession Disponibilité, relationnel, réactivité et formation

Vous exercez vos missions sur la base horaire hebdomadaire de 38 heures, générant 16 jours d’ARTT.

Avantages :

• Restaurant administratif à partir de 2,70€

• Parking gratuit situé au sein de la structure

• Salle de sport sur le site

• 38h - Horaires variables

• 27j de congés annuels + 16 jours de RTT

• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé

• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports

• Accès facile : arrêt Mettis Pontiffroy à 20 mètres, proche du centre ville

Qui contacter ?

Le chef du Bureau des Moyens Mobiles : 03 87 16 12 94

Chef d’atelier : 03 89 56 89 58

Pour postuler via MOBMI :

https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau maîtrise - requis

Savoir faire :

Savoir s'organiser / niveau expert - requis

Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis
Savoir manager / niveau expert - requis

Savoir rédiger / niveau pratique - requis

Savoir être :

Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis

savoir communiquer / niveau expert - requis

 
Vos perspectives :

Les compétences permettent d'évoluer vers d'autres emplois fonctionnels au sein de la structure et la filière de réparation automobile.

L'expérience acquise permet de faciliter la préparation aux examens et concours en vue d’obtenir une évolution de carrière.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et Géographique :

SGAMI EST Espace Riberpray 57036 METZ CEDEX 1

Direction de l'équipement et de la Logistique / Bureau des Moyens Mobiles

Emploi fonctionnel : CHEF D’ATELIER

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG041

Emploi fonctionnel (codification RIME indispensable pour la prise d’acte dans D2) Responsable d’atelier

Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : LOG005A

Documents à insérer dans profil candidat (titulaire ET non titulaire) :

CV
Lettre de Motivation
Formulaire de demande de mobilité

 Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2