Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

- Suppléer le Chef d’atelier dans ses prérogatives

- Organise, coordonne et planifie le fonctionnement de l’atelier = 20%

- Suit l’avancement des projets, des commandes et des activités de l’atelier en mécanique, motocyclettes des services de la police et la gendarmerie nationales = 10%

- Contrôle les performances de l’activité de l’atelier afin d’assurer la meilleure productivité et un taux d’immobilisation minimum = 20%

- Gère les ressources humaines et participe au recrutement des agents = 20%

- Assure le rôle d’expert auprès des partenaires externes à l’institution et réalise l’interface avec les services demandeurs = 10%

- Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité et des procédures qualité = 20%

Votre environnement professionnel : 

Activités du service

Équipement, réparation mécanique et carrosserie des véhicules des services de la police, de la gendarmerie nationale et de divers autres services.

 
Composition et effectifs du service

22 ateliers de réparation automobile du SGAMI Ouest : environ 365 collaborateurs sur la zone
Atelier de Rennes : environ 30 personnes.

Liaisons hiérarchiques

Adjoint au chef / chef du bureau de soutien opérationnel – circonscription de Rennes du SGAMI Ouest

Liaisons fonctionnelles

Tous les services du ressort du SGAMI Ouest et plus particulièrement de la zone d'action de l'atelier.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

-Grande autonomie, disponibilité, polyvalence, aide et soutien aux autres ateliers du SGAMI Ouest

-Intervention possible hors plages horaires habituelles en cas d’événements exceptionnels.

-Poste non éligible au télétravail.

Vos perspectives

Evolution statutaire liée au grade

Evolution possible vers un poste d’adjoint ou de chef du bureau de soutien opérationnel ou du bureau zonal des moyens mobiles.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Connaissances techniques

- Connaître l’environnement professionnel / Niveau maîtrise – à acquérir

- Avoir des compétences budgétaires et comptables /niveau maîtrise - à aquérir

Savoir-faire

- Savoir manager- niveau maîtrise - requis

- Savoir négocier - niveau maîtrise - requis

- Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

- Savoir s’adapter / Niveau maîtrise - requis

- Avoir le sens des relations humaines / Niveau maîtrise - requis

- Savoir communiquer / Niveau maîtrise - requis

Contacts

Chef du bureau de soutien opérationnel pour la circonscription de Rennes: 

Tél : 02 22 06 30 13

Adjoint au chef du bureau de soutien opérationnel pour la circonscription de Rennes et chef de la section logistique/armement - Tél : 02 57 21 62 55

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG005A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Code général de la fonction publique (Art L332-2)