Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

1 ) Sous la responsabilité hiérarchique du chef de bureau, dans le cadre des projets d'investissement (= 50%) et sous l’autorité du chef du bureau et de son adjoint, le chef de projet a pour mission :


- Définition des besoins en liaison avec les services = 20 %
- Aide au diagnostic de l’état des ouvrages et/ou contribution à la recherche d’opportunité = 20 %
- Pilotage des pré-études et des études jusqu’à la notification des marchés de travaux = 20 %
- Rédaction et suivi, en liaison avec le bureau des marchés, des marchés et contrats= 10 %
- Gestion des coûts et des délais = 10 %
- Suivi de l’exécution des travaux en qualité de représentant de la maîtrise d’ouvrage = 15 %
- Préparer la mise en service et assurer le suivi des garanties = 5 %

Il est plus particulièrement chargé d’assurer la conduite d’opérations immobilières pour les services de police (hôtel de police et commissariats, locaux dédiés aux écoles de police, etc.), gendarmerie ( caserne domaniales de gendarmeries, logements des familles de gendarmeries, etc.), sécurité civile et préfectures. Il peut être amené à travailler en binôme sur de grands projets


2 ) Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’immobilier, en coordination avec le référent stand de tir Bretagne/Pays de Loire, l’agent assure les fonctions de référent stand de tir et Président de la CAHOST (commission d’homologation des stands de tirs) pour la Normandie et le Centre Val de Loire = 50 %

- conduite des réunions de la CAHOST et présentation en CTZIT 20 %

- diagnostics / expertises / audits/assistance aux chefs de projets ou conduite d’opérations sur infrastructures de tirs 20 %

- conduite des opérations de petits travaux préconisés par la CAHOST 10 %

- remplacer le référent Bretagne/Pays de Loire en cas d’indisponibilité de ce dernier

Activités du service

Le SGAMI Ouest de Rennes est composé d’environ 870 agents. Le SGAMI Ouest est un service déconcentré du Ministère de l’Intérieur en charge d’une mission de soutien au bénéfice des services territoriaux de la Police, de Gendarmerie, de la sécurité civile, des préfectures situés dans la zone de défense Ouest (4 régions, 20 départements). Dirigé sous l’autorité du préfet de zone, par le Préfet délégué pour la défense et la sécurité, le SGAMI Ouest est organisé autour de services administratifs et techniques (ressources humaines, finances, logistique, immobilier…).

La Direction de l’ immobilier est compétente pour développer les projets immobiliers, et assurer la gestion patrimoniale des immeubles de la Police, de la Gendarmerie, de la sécurité civile et des préfectures.


Composition et effectifs du service
83 collaborateurs


Liaisons hiérarchiques
Adjoint au Chef du bureau, Chef du bureau, adjoint au Directeur et Directeur de l’Immobilier.
Directeur adjoint ou directeur dans le cadre des CAHOST et CTZIT

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Autonomie et disponibilité

Déplacements estimés à un jour par semaine sur les régions Normandie et Centre Val de Loire dans le cadre de ses activités.

Vous exercez vos missions sur la base horaire de 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours de RTT et possibilités de récupération de 1,5 jour par mois.

Poste télétravaillable dans le respect de la réglementation en vigueur et du fonctionnement du service

Un accompagnement est prévu par le référent stand de tir Bretagne/Pays de Loire

Pour les contractuels, possibilité de CDD ou CDI.

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis

Savoir-faire

- Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis

- Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

- Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

- Savoir négocier / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

- savoir s'adapter / niveau pratique - requis

- savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

- savoir communiquer /niveau maîtrise - requis

- avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Autres : connaissance des techniques de maintenance du bâtiment, pratique du logiciel DAO

Vos perspectives :

Évolution fonctionnelle possible au sein de la direction de l'immobilier et vers la catégorie A en fonction du parcours professionnel de l’agent recruté

Contacts

Directeur de l'Immobilier

Secrétariat de direction Tel : 02.99.67.10.39 / Mail : secretariat-di-sgami-ouest@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

CV et formulaire de mobilité complété et signé obligatoire

Code général de la fonction publique (Art L332-2)