Groupe RIFSEEP : 2

Votre environnement professionnel :

Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-major.

Activités du service

La direction de l'administration générale et des finances (DAGF) est composée de 104 agents assurant principalement les missions de pilotage budgétaire, de commande publique et d’exécution financière.

Le Bureau de la commande publique (BCP) est chargé de :

- l'application des stratégies d'achat nationales
- la déclinaison au plan local de la politique d'achat ministérielle
- la centralisation du recensement des besoins des services
- l'élaboration juridique des procédures d'achat public
- la conduite des opérations de passation des marchés et le suivi de leur exécution

Composition et effectifs du service

1 Chef de bureau (catégorie A)

1 adjoint au chef de bureau (catégorie A)

11 acheteurs (catégorie B et C)

Vos activités principales :

L’acheteur (se) est plus particulièrement chargé(e) de la passation des marchés publics et de la gestion du portefeuille des marchés confiés. Il/elle doit à ce titre veiller à leur bonne exécution en lien avec les services bénéficiaires.

Pour la passation des marchés l’acheteur (se) doit principalement :

- mener des opérations de sourcing, benchmark,

- définir le besoin, la stratégie achat et rédiger le dossier de consultation des entreprises en lien avec le service prescripteur,

- publier l’avis d’appel public à la concurrence et le projet de marché,

- négocier les offres avec les candidats lorsque la procédure l’autorise,
- Analyser les candidatures et les offres,

- Après attribution, notifier les marchés et déclarer la performance achat.

Mission complémentaire : passation de marchés au profit de la Préfecture de la Gironde et ponctuellement du régiment sécurité civile de Libourne.

Liaisons hiérarchiques

Responsable hiérarchique direct : le Chef de bureau

Responsable hiérarchique supérieur : Directeur et Directeur adjoint de l’administration générale et des finances

Liaisons fonctionnelles

En interne : Le Bureau du pilotage et de la performance budgetaire - Le CSP Chorus - Les directions du SGAMI et son Etat-Major - Les services de police et de gendarmerie de la zone – la Préfecture de la Gironde - Les directions centrales du ministère.

En externe : La Direction départementale des Finances Publiques de la Gironde - La Plate-forme Régionale Achats - Les opérateurs économiques.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Respect de la déontologie applicable aux acheteurs publics.

Qui contacter ?

Monsieur Le Chef du Bureau de la Commande Publique Tél: 05.56.99.77.40
Monsieur le directeur de l’administration générale et des finances 05 56 99 77 00
sgami-so-dagf@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse suivante :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Savoir communiquer : niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Vos perspectives : Le poste permet de développer une technicité particulière (possibilité de suivre un cursus certifiant acheteur) dans un domaine très recherché, tant au niveau de la Fonction Publique de l'Etat que Territoriale.

Il ouvre des perspectives d'évolution vers des familles d'emploi enrichissantes et permet de développer des compétences appréciées dans le cadre des concours de la fonction publique.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SGAMI Sud-Ouest

89 Cours Dupré de Saint-Maur

BP 30091

33041 BORDEAUX

Codification RMFP pour publication: FPACH004

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2 : 

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM009A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):ADM010A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)