Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Au sein du CSP, le Pôle qualité met à disposition des autres pôles les tableaux d’activité quotidiens ainsi que

tous les outils nécessaires au pilotage de l’activité (modes opératoires, tableaux de suivi, requêtes, etc). Il est

chargé du contrôle de supervision au sein du CSP et produit des analyses qui permettent de faciliter le pilotage

en détectant les risques avérés ou potentiels dans la chaîne de traitement des actes. Il est plus particulièrement

chargé du suivi global de la performance financière du CSP.

En tant que gestionnaire, et dans une logique de polyvalence, vous êtes chargé(e) des tâches suivantes :

– Alimenter les tableaux quotidiens, hebdomadaires et mensuels, utiles au travail des gestionnaires de

dépenses ainsi qu’aux chefs de pôles, aux moyens de restitutions CHORUS (suivis d’activités, contrôle de

supervision) ;

- Réaliser des restitutions dans le cadre des travaux de contrôle interne ;

– Accompagner les fournisseurs/prestataires sur CHORUS PRO dans le cadre de la dématérialisation des

factures ;

– Veiller à la mise à jour des tableaux ou documents communs à l’ensemble des agents du CSP (congés, organigramme fonctionnel nominatif, annuaire, livret d’accueil).

- En lien avec son supérieur hiérarchique, gérer les habilitations sur Chorus cœur et Chorus formulaires.

Votre environnement professionnel :

Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-major.

Activités du service :

La direction de l’administration générale et des finances (DAGF) est composée du bureau du pilotage et de la performance budgétaire (B2PB), du bureau de la commande publique (BCP), de la régie et du CSP CHORUS.
Le CSP CHORUS est chargé d'exécuter, de contrôler et de valider les engagements juridiques et les demandes de paiements relatifs aux dépenses des services prescripteurs du ressort de la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest, sur les programmes 152, 176, 216, 303, 362, 363, 348 et 723.

Composition et effectifs du service

La plate-forme CHORUS est composée de 70 agents. Elle est organisée en plusieurs pôles : le pôle qualité, le pôle actes complexes, le pôle loyers, le pôle recettes non fiscales et dépenses diverses, le pôle validation, le pôle dépenses courantes Gendarmerie Nationale, le pôle dépenses courantes Police Nationale et SGAMI.

Liaisons hiérarchiques

Directeur de l’Administration Générale et son adjoint

Cheffe du CSP CHORUS et son adjointe

Cheffe du Pôle qualité et son adjointe

Liaisons fonctionnelles

Les gestionnaires et chefs de pôles du CSP – les professionnels

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Appropriation des fonctionnalités du Progiciel Chorus - Vous bénéficierez de formation en ce sens.

Méthode et organisation - L’envoi des tableaux journaliers à destination des agents de la plate-forme doit se faire au plus tard à 08h30.

Il vous sera demandé une disponibilité accrue notamment en début et fin de gestion.

Qui contacter ?

Monsieur le Directeur de l'Administration Générale et des Finances - 05 56 99 77 00 -
Madame la cheffe du CSP CHORUS - 05 35 00 73 02 ou son adjointe 05 35 00 73 03

sgami-so-dagf@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Chorus : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique-requis

Savoir s'adapter : niveau pratique-requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise-requis

Vos perspectives :

Vous acquerrez des compétences en matière de démarche qualité dans le domaine budgétaire et comptable qui peuvent être valorisées et mises à profit dans un cadre interministériel.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SGAMI Sud-Ouest

89 Cours Dupré de Saint-Maur

BP 30091

33041 BORDEAUX

Codification RMFP pour publication:

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Gestionnaire au sein du CSP Chorus (GBF009A)

Codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2 :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : RIME-FPEGBF06

 
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)