Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

Placé sous l’autorité du secrétaire général adjoint, le directeur de l’équipement et de la logistique est chargé du pilotage et de l'animation des services du soutien logistique (automobile, armement, matériels divers) au profit des forces de sécurité (police nationale et gendarmerie nationale) de la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest (région Nouvelle-Aquitaine).

Périmètre de mission:

- direction des 15 ateliers chargés de la maintenance automobile au profit des parcs automobiles PN, GN, des parcs conventionnés
- gestion du parc automobile de la PN, suivi de la certification automobile, réforme et vente au domaine
- suivi du budget alloué au MCO du parc automobile de la PN
- gestion de l’activité armement (expertises, analyse pyrotechnie, gestion/animation de l’atelier de maintenance, organisation et contrôle des unités PN et GN)
- gestion des matériels PN, suivi comptabilité matières PN et suivi de l’étalonnage des cinémomètres et des éthylotests
- suivi de dossiers techniques spécifiques transversaux (réorganisation, audit, EAPD...)
- membre de la commission technique zonale des infrastructures de tir (CTZIT) et de la commission zonale d’agrément et d’homologation des infrastructures de tir (CZAHIT).

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-major.

La direction de l’équipement et de la logistique (DEL) assure le soutien des services de police et de gendarmerie de la zone de défense et de sécurité (12 départements). Elle joue un rôle de prestataire de services et de conseiller technique et juridique dans les domaines de l'automobile, de l'armement et des matériels divers. Elle regroupe 15 sites techniques sur la zone Sud-Ouest.

 
Composition et effectifs du service

La DEL comprend 3 bureaux (un bureau zonal de gestion des moyens mobiles, un bureau zonal de l’armement, des matériels et des équipements et un bureau zonal de gestion administrative) et compte 230 agents de filières, corps et métiers différents (agents administratifs et techniques de catégorie A, B et C, ouvriers d’État et personnels de la gendarmerie).

 
Liaisons hiérarchiques

Le secrétaire général adjoint et le préfet délégué pour la défense et la sécurité.

 
Liaisons fonctionnelles

Directions techniques, administratives et état-major du SGAMI

Services de police et de gendarmerie de la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest

Services centraux du ministère de l’Intérieur (SAILMI, DRHFS).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Fortes qualités managériales et relationnelles

Connaissances techniques et de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité au travail ainsi que du code de travail

Gestion de la relation client

Réactivité et disponibilité importante

Astreintes opérationnelles

Nombreux déplacements sur la zone de défense et de sécurité

Poste relevant des dispositions de l’article 10 du décret no 2000-815 du 25 août 2000

Pour les officiers de gendarmerie, le poste est soumis à l’IFR.

Qui contacter ?

Le secrétaire général adjoint : 06 75 21 12 95

sgami-so-sga-sec@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse suivante :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau expert / requis
Avoir des compétences en informatique et bureautique : niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise / requis

Savoir faire

Savoir manager : niveau expert / requis
Savoir analyser : niveau maîtrise / requis
Savoir négocier : niveau maîtrise / requis
Savoir s'organiser : niveau expert / requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
Savoir s'adapter : niveau expert /requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis

Vos perspectives : Évolution au sein du ministère de l'Intérieur ou dans d'autres administrations sur des fonctions d'encadrement supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur Sud-Ouest

89, cours Dupré de St Maur

BP 30091

33041 BORDEAUX

Codification RMFP : FPLOG001

Codification REMI : LOG001A

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)