Groupe RIFSEEP : B3

Vos activités principales :

Sur sa zone de compétence, est particulièrement chargé de la gestion d‘un parc immobilier :

Identifie le patrimoine: inventaires physiques, valeurs comptables, coût d’exploitation et de maintenance
Effectue des visites techniques des bâtiments et rédige des fiches d’observations
Prends en compte les besoins: relations avec les services occupants, conseil et expertise des bâtiments au bénéfice des services de police ou de gendarmerie du ressort
Assure la gestion et le pilotage des projets immobiliers au titre du PZMI et la conduite d’opérations en collaboration avec un ingénieur
Planifie, coordonne, assure la conduite d’opérations immobilières (technique et financière)
Participe à la programmation immobilière
Élabore des pièces graphiques, écrites et techniques des dossiers de consultation
Assiste et conseille les services de Police dans le suivi des contrats de maintenance mutualisés (CVC, ascenseurs, SSI…)

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Sur les 21 départements de la zone de défense et de sécurité sud couvrant les régions Occitanie, PACA et Corse, la Direction de l'Immobilier est chargée de la programmation, de la conduite technique, de la gestion budgétaire et de l'exécution financière d’opérations immobilières de la police nationale, de la gendarmerie nationale, et le cas échéant de celles des préfectures et de la sécurité civile.

Au sein de la Direction de l’Immobilier, le bureau régional des affaires immobilières (BRAI) Occitanie met en œuvre des opérations immobilières sur les départements de la région Occitanie depuis les études d’opportunité jusqu’à la conduite et livraison des travaux en garantie de parfait achèvement.

Composition et effectifs du service

Au 1er Juillet 2022, la Direction de l’Immobilier regroupe un effectif de 80 agents et 10 apprentis

Elle est composée:

- d’un directeur, d’un directeur adjoint,

- d’un chargé des affaires réservées,

- 2 référents zonaux CRA et stands de tir,

- d’un Pôle secrétariat de direction (2 agents),

- d’un bureau régional des affaires immobilières (BRAI) OCCITANIE (26 agents),

- d’un bureau régional des affaires immobilières (BRAI) PACA-CORSE (31 agents),

- d’un bureau zonal des affaires générales (BZAG) (10 agents),

- d’un bureau zonal des affaires patrimoniales (BZAP) (6 agents).

Liaisons hiérarchiques

- Le chef du bureau

- L’adjoint au chef de bureau

Liaisons fonctionnelles

Les agents de la Direction de l'Immobilier du SGAMI Sud. Les services clients (PN, GN, préfectures, sécurité civile) - les services de Police (DEPAFI - DAPN/SDAGF/MPIPN) – SGAMI (SGA, DAGF, DRH) –Entreprises extérieures (OPC, SSI, BC, Géomètres, Géotechniciens, Aménageurs, Architectes, Bureau d'études…)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Connaissances techniques obligatoires

- Nombreux déplacements sur la zone de compétence nécessitant une grande disponibilité

- Relations avec tous les intervenants extérieurs du secteur liés à la construction et les services de

Police et de Gendarmerie.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Gestion administrative du personnel :

Mme BONPAIN Patricia - Tél : 04.84.52.56.73 / 06.40.91.12.22

Mail : sgamisud-di-gestion-administrative@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis

Savoir négocier - niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis

Descriptif du profil recherché

Vous êtes rigoureux (se), dynamique et doté(e) d’un bon relationnel pour travailler en équipe.

Vos perspectives :

Évolution vers d’autres emplois dans le domaine de l’équipement et de la logistique. Implication personnelle dans la dynamique de mutualisation des fonctions support Police Nationale et Gendarmerie Nationale

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative

SGAMI SUD – Direction Immobilière – 299 chemin de sainte Marthe – 13 313 MARSEILLE CEDEX 14

Localisation géographique / Affectation :

SGAMI SUD – Direction immobilière – 2, boulevard Edouard Baratier 13014 MARSEILLE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : INF002A - Responsable gestion de
patrimoine immobilier

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPEINF08 - Responsable gestion de patrimoine immobilier

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique