Groupe RIFSEEP : 3

 
Vos activités principales :

Sur sa zone de compétence, est particulièrement chargé de la gestion d‘un parc immobilier :

Identifie le patrimoine: inventaires physiques, valeurs comptables, coût d’exploitation et de maintenance
Effectue des visites techniques des bâtiments et rédige des fiches d’observations
Prends en compte les besoins: relations avec les services occupants, conseil et expertise des bâtiments au bénéfice des services de police ou de gendarmerie du ressort
Réalise des audits de bâtiments
Planifie, coordonne, assure la conduite d’opérations immobilières (technique et financière)
Participe à la programmation immobilière
Élabore des pièces graphiques, écrites et techniques des dossiers de consultation
Participe à l’élaboration de projets immobiliers en maîtrise d’œuvre interne ou externe dans le respect de la loi MOP

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Sur les 21 départements de la zone de défense et de sécurité sud couvrant les régions Occitanie, PACA et Corse, la Direction de l'Immobilier est chargée de la programmation, de la conduite technique, de la gestion budgétaire et de l'exécution financière d’opérations immobilières de la police nationale, de la gendarmerie nationale, et le cas échéant de celles des préfectures et de la sécurité civile.

Au sein de la Direction de l’Immobilier, le bureau régional des affaires immobilières (BRAI) Occitanie met en œuvre des opérations immobilières sur les départements de la région Occitanie depuis les études d’opportunité jusqu’à la conduite et livraison des travaux en garantie de parfait achèvement.

 
Composition et effectifs du service

Au 1er Juillet 2022, la Direction de l’Immobilier regroupe un effectif de 80 agents et 10 apprentis

Elle est composée:

- d’un directeur, d’un directeur adjoint,

- d’un chargé des affaires réservées,

- 2 référents zonaux CRA et stands de tir,

- d’un Pôle secrétariat de direction (2 agents),

- d’un bureau régional des affaires immobilières (BRAI) OCCITANIE (26 agents),

- d’un bureau régional des affaires immobilières (BRAI) PACA-CORSE (31 agents),

- d’un bureau zonal des affaires générales (BZAG) (10 agents),

- d’un bureau zonal des affaires patrimoniales (BZAP) (6 agents).

 
Liaisons hiérarchiques

- Le chef du bureau

- L’adjoint au chef de bureau

 
Liaisons fonctionnelles

Les agents de la Direction de l'Immobilier du SGAMI Sud. Les services clients (PN, GN, préfectures, sécurité civile) - les services de Police (DEPAFI - DAPN/SDAGF/MPIPN) – SGAMI (SGA, DAGF, DRH) –Entreprises extérieures (OPC, SSI, BC, Géomètres, Géotechniciens, Aménageurs, Architectes, Bureau d'études…)

Descriptif du profil recherché

Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique et doté(e) d’un bon relationnel pour travailler en équipe.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Connaissances techniques obligatoires

- Nombreux déplacements sur la zone de compétence nécessitant une grande disponibilité

- Relations avec tous les intervenants extérieurs du secteur liés à la construction et les services de

Police et de Gendarmerie.

Sous réserve de remplir certaines conditions d’accès, poste éligible à l'Indemnité Temporaire de Mobilité d'un montant de 10 000 euros versés par fractions sur les trois ans attendus sur le poste.

Qui contacter ?

Gestion administrative du personnel :

Mme BONPAIN Patricia - Tél : 04.84.52.56.73 / 06.40.91.12.22

Mail : sgamisud-di-gestion-administrative@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes ministère de l'intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes ministère de l'intérieur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet - niveau pratique - requis

Savoir négocier - niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir manager - niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Évolution vers d’autres emplois dans le domaine de l’équipement et de la logistique. Implication personnelle dans la dynamique de mutualisation des fonctions support Police Nationale et Gendarmerie Nationale

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative

SGAMI SUD

Direction Immobilière

299 chemin de sainte Marthe

13 313 MARSEILLE CEDEX 14

 
Localisation géographique :

SGAMI SUD

Direction immobilière

2 boulevard Edouard Baratier

13 014 MARSEILLE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT025 - Cheffe / Chef de projet immobilier

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF001A - Chef de projet immobilier

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique