Groupe RIFSEEP : 1 

 
Vos activités principales :

- Dépanner les véhicules immobilisés et effectuer les dépannages et les remorquages.

- Réaliser les diagnostics techniques des véhicules et suggérer les échanges de pièces, participer à leur remise en état et assurer les essais des véhicules avant restitution.

- Effectuer les réparations, révisions et préparations aux contrôles périodiques des véhicules thermiques et électriques et hybrides selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.

- Maîtriser les coûts d’entretien et de réparation des véhicules.

- Jouer un rôle d’alerte et de conseil auprès du chef du CSAG.

- Veiller au respect des normes (hygiène et sécurité) et participer au nettoyage des locaux techniques

- Entretenir les petits matériels de jardin et compresseurs

- Établir, en tant que responsable, le plan de charge de l’atelier, planifier les travaux annuels lourds

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La direction de l’équipement et de la logistique du SGAMI S.E. a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d’automobile et d’armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux, l’entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie.

Composition et effectifs du service

La direction de l’équipement et de la logistique est composée d’environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A,B,C, ouvriers d’Etat et de personnels de la gendarmerie). Les CSAG sont composés de militaires de soutien et de personnels civils (CSAG 03: 7 agents)

Liaisons hiérarchiques

chef d’atelier, chef du BZMM et de son adjoint – Directeur de l’équipement et de la logistique.

Liaisons fonctionnelles

Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI S.E. Fournisseurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Respect de la hiérarchie, ponctualité, assiduité, dynamisme, respect des règles hygiène et sécurité.

Avoir le sens du service public et obligation de confidentialité et discrétion liée à la nature du poste. Maintien des connaissances par stages.

En cas de besoin le chef de service peut solliciter la réalisation d’heures supplémentaires indemnisées ou récupérées.

Permis B – Permis C, Permis C1E , Avoir au minimum un CAP ou BEP dans la spécialité exercée. 

Qui contacter ?

Chef du BZMM : M. GENIQUET Jean-Pierre 04 72 89 01 50
jean-pierre.geniquet@interieur.gouv.fr

M. GRUMETZ Chef atelier : 04 70 35 57 09

ludovic.grumetz@gendarmerie.interieur.gouv.fr

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique - requis

Savoir s'organiser

Niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

Niveau pratique - requis

Savoir communiquer

Niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Accès catégorie B par concours. L’expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux examens professionnels et concours internes. Gestion d’une équipe.

Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Curriculum vitæ (CV)

- Lettre de motivation

- Formulaire de mobilité/recrutement

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété, daté et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Localisation administrative :

Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur Sud-Est à LYON

215 rue André Philip 69003 LYON

Localisation géographique :

Centre de Soutien Automobile de la Gendarmerie de Moulins

Quartier Taguin – 11 rue de Paris – 03000 MOULINS 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

MÉCANICIEN

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :  
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERLOG005

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicule

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

LOG006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2