Groupe RIFSEEP : B3

Poste à ITM

Vos activités principales :
Réseau :
Installation initiale et mise à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance.
- Contrôle et audit de configuration des postes, serveurs locaux de ressources, serveurs départementaux et réseaux locaux - Assistance et conseil auprès des utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale) - Monitorat technique en accompagnement des mises en œuvre - Gestion du parc - Gestion de la sécurité périphérique - Gestion des incidents.
Radio :
Participe au déploiement et à l'amélioration (ingénierie) de l'infrastructure INPT et des équipements en effectuant les visites et les recettes techniques, assure le suivi des mises à jour logiciel et matériel.
Contribue au Maintien en Condition Opérationnelle de l'INPT (commutateurs et relais) par des actions préventives et curatives sur les équipements de transmissions (tétrapol, LL, FH) et d’environnement technique
(énergie, climatisation, téléconsignateurs, etc...).
Contrôle la sous-traitance en effectuant des vérifications de maintenance préventive.
Alimente les tableaux de bord nécessaires au suivi des dysfonctionnements du réseau.
Crée et met à jour la documentation technique des installations.Contrôle la qualité du réseau (mesures REMS) et apporte des solutions pour compléter la couverture du réseau
Assure l'assistance aux utilisateurs : équipements des véhicules police, équipements des CIC
(Corcica, GVR, enregistreurs, etc).
Contribue aux contrôles effectués par l’Agence Nationale des Fréquences (ANFR)
Participe au maintien des stocks de maintenance et aux flux d’approvisionnement.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
La Direction des Systèmes d’Information et de Communication du SGAMI est l'interlocuteur privilégié pour tous les aspects SIC des différents services extérieurs de l'Administration Territoriale, de la Police Nationale et de la Sécurité Civile sur sa zone de compétence: régions PACA, Languedoc-Roussillon / Midi-Pyrénées, et Corse soit 21 départements.
La DSIC est notamment chargée du maintien en toutes circonstances de la continuité et de la sécurité des liaisons gouvernementales, de l’étude, l’ingénierie, la programmation et de l’installation des infrastructures techniques des préfectures, sous-préfectures, services de police et de sécurité civile.
Le Bureau des Réseaux Mobiles (BRM) est chargé
- de l'exploitation et maintien en condition opérationnelle des infrastructures radio (INPT), des faisceaux hertziens et des réseaux analogiques
- de la gestion des terminaux INPT et contrôle du fonctionnement des systèmes embarqués
- de la mise en œuvre des projets d'installation des systèmes radios dans les unités
- de l’équipement des véhicules de Police

Composition et effectifs du service
Au 01/02/2023 : 118 agents

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Référent local du Réseau AIR-SOL.MCO (relais et commutateurs INPT, montage véhicules police, installations Hôtels de police, etc...)Référent pour le pilotage des marchés zonaux concernant le MCO des équipements de transmission, des infrastructures antennaires et de l’environnement technique du réseau INPT de la Haute Corse.Participe au suivi de la modernisation de l’ INPT (Antares , convergence, palier Tétrapol, etc...) et des infrastructures « points bas » (MCIC2,etc) du département de la Haute Corse.Déplacements sur les sites relais et commutateurs INPT de la DSIC
Travaux en hauteur sur pylône
Utilisation des E.P.I (Travaux en hauteur et protection électrique)Habilitation Secret Défense.
Assure l'astreinte technique (HNO)


 Qui contacter Le chef du BRM : 04.84.35.31.71

sgamisud-dsic-secretariat@interieur.gouv.fr

Régime horaire 38h hebdomadaires générant 16 jours de RTT

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis

Connaissance technique au choix - Radio niveau expert requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir analyser niveau pratique requis

Savoir gérer un projet niveau pratique requis

Savoir-être

savoir communiquer niveau pratique requis

avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis

Autres :

Maîtrise des techniques de transmission numérique et des protocoles associés.

Maîtriser l’architecture globale du réseau INPT/ Maîtriser l’utilisation des outils de supervision

Vos perspectives :

Valorisation de l'expérience acquise, concours, promotion interne.
Acquérir de nouvelles compétences

Durée attendue sur le poste : 3 ans

LocalisaƟon administraƟve et géographique / AffectaƟon 

Localisation administrative : SGAMI Sud - DSIC - BRM - PMCO 

54, Boulevard Alphonse Allais - 13014 MARSEILLE 

Localisation géographique : Cellule SIC de la HAUTE-CORSE CRS FURIANI 

Lieu Dit CASETTA 20600 FURIANI

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type 

SIC009A

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2SIC16

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC009A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2