SGAP 973 Agent de maintenance logistique

Gérer les stocks et les mouvements des moyens matériels et techniques nécessaires à l’exercice des missions opérationnelles :

Répartir des moyens (tenues et accessoires de services) et leur mise en œuvre en fonction des besoins;

Recenser des moyens disponibles par le biais de statistiques et/ou d’inventaires;

Superviser les prestataires externes, contrôlez la bonne exécution de leurs interventions et vérifiez la conformité des commandes;

Assurez l’interface avec les usagers;

Assister les services de police dans la gestion logistique de leurs moyens matériels et techniques;

Exercer des travaux d’entretien des locaux (peinture, bricolage…), gérer et faire le suivi des espaces verts;

Participer à l'installation matérielle et informatique des nouveaux arrivants
Suivre la réalisation des travaux des prestataires qui interviennent sur les
maintenances des bâtiments du SGAP;

Faire le lien avec la DSI pour les demandes informatiques et la résolution de ticket GLPI pour les agents du SGAP;

Assurer la tournée des courriers;

Participer au suivi des inventaires mobiliers et d'équipement;

Polyvalence au sein du bureau des services supports logistique et informatique;

Déplacement sur tout le département de la Guyane.

S’agissant d’un poste en outre-mer, une visite médicale de reconnaissance d’aptitude à servir en outre-mer est obligatoire. Celle-ci se fait auprès du médecin de prévention et préalablement à la prise de l’arrêté de mutation. Une inaptitude physique peut annuler la mutation

Vous exercerez sur la base de 38 heures hebdomadaires générant 16 RTT par an.

• Majoration de traitement : 40 % uniquement pour les fonctionnaires (important : pas de majoration pour un agent contractuel)

• Indemnité de Sujétion Géographique (I.S.G.): sous réserve de remplir les conditions fixées par le décret n°2013-314 du 15 avril 2013 modifié)

• Prise en charge des frais de changement de résidence : sous réserve de remplir les conditions fixées par le décret n°89-271 du 12 avril 1989 modifié

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique -requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe/niveau pratique-requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise-requis
savoir accueillir/niveau maîtrise-requis

Vos perspectives : Poste permettant d’accéder à des responsabilités supérieures par notamment la réussite aux concours.

Durée attendue sur le poste : 3-5 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG005

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_m

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Date limite de candidature : 31/12/2025

Qui contacter : sgap973-chefrh@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes au ministère de l'intérieur de candidater :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Pour renseignements sur le poste, veuillez contacter :

Le chef du SGAP 0594255457 ou son adjointe 0594255475
sgap973-chefrh@interieur.gouv.fr

1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)
Article L332-22 (anciennement article 6 sexies)

Article L332-24 (anciennement article 7 bis)