Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Seconder le chef de bureau dans ses fonctions d’encadrement et d’animation d’équipe

- concevoir et actualiser des fiches de procédures pour chaque BOP

- Être de force de proposition dans la mise en place des outils de gestion permettant d’améliorer le suivi et le pilotage des crédits

- Coordonner sous l’autorité du chef de bureau les activités du service en développant les mutualisations et la polyvalence

- Assister et suppléer le chef de bureau, notamment pour le pilotage du BOP 354 « Administration territoriale de l’Etat » (fonctionnement, immobilier et masse salariale)

- Jouer un rôle de conseil auprès des RUO

- Proposer des arbitrages lors de la répartition des moyens

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Programmation, gestion et suivi des budgets opérationnels de programme dont le préfet de région est RBOP et plus particulièrement le CAS 723, et les BOP 348, 354 (T2 et HT2/carte achat), 112, et 119. Préparation et participation aux dialogues de gestion (RPROG et RUO)

Suivi des autres BOP en lien avec l'activité des chargés de mission (159, 162, 147, 303, 104, 380 ).

Suivi en tant que RUO du BOP 349

Politique immobilière de l'Etat.

Dotations aux collectivités : programmation, gestion et suivi (administratif et budgétaire).  

Composition et effectifs du service :

Le bureau est composé de 16 agents : 6 A dont le chef de bureau, 9 B et un apprenti.

Liaisons hiérarchiques :

- Chef(fe) du bureau de l’immobilier et du pilotage budgétaire (CAIOM)

- Responsable du pôle modernisation et moyens

Liaisons fonctionnelles :

La DMAT/SDAT(RPROG), Direction de l’immobilier de l’Etat, CGET, préfectures de département, DRFIP, DDI, directions régionales, RRPIE, Contrôle budgétaire.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Capacités d'adaptation, d'organisation, de réactivité et de rigueur.

Les locaux sont accessibles en transport en commun. Un restaurant administratif et une crèche se situe à proximité.

Régime horaire du poste :

38 heures 30 par semaine (7h42 par jour) qui génère 27 jours de congés annuels (hors fractionnement) et 18 jours de RTT

Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…

Qui contacter ?

Madame Béatrice PRADAYROL-MARTINELLI

Cheffe de bureau de l’immobilier et du pilotage budgétaire au 05.56.90.65.32.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Savoir manager : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis

Savoir s'adapter : niveau expert - requis

Savoir communiquer  : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste vous permettra d'acquérir de solides connaissances en matière budgétaire et de maîtriser le rôle de RBOP assigné aux Préfets de région.

Durée attendue sur le poste :  3 ANS

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat Général pour les Affaires Régionales

4B esplanade Charles de Gaulle

33077 BORDEAUX Cedex

Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)

Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :

sgc-immersion@gironde.gouv.fr

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : GBF001A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF001

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique