Groupe RIFSEEP :

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Vos activités principales:

Vous assurerez la définition et la mise en œuvre de la stratégie de l'innovation et de la modernisation publique auprès des services et opérateurs de l’État en région, en favorisant les synergies entre services.


Vous assurerez l’animation :
- d’un dispositif régional de détection des projets de transformation et de modernisation structurants au sein des services déconcentrés et du rapprochement de ces projets avec les opportunités de financement au niveau national dont il vous appartiendra d’assurer la veille, notamment s’agissant du fonds de modernisation de l’administration territoriale de l’État et du fonds de transformation de l’action publique ;
- d’un réseau régional d'acteurs de la transformation publique dans les services déconcentrés sur les thématiques d'innovation managériale, de simplification, de dématérialisation et de nouveaux usages numériques.


Vous serez l'interlocuteur privilégié de la direction interministérielle de la transformation publique.


Vous assurez l’animation régionale du réseau des laboratoires d’innovation publique des services déconcentrés et opérateurs de l’État (réunis sous la marque « Lab’Hauts-de-France »), et piloterez le laboratoire d’innovation territorial du SGAR, Lab’rasserie.


Vous assurerez la chefferie de projet pour les projets de transformation interministérielle portés par le SGAR. Vous appuierez et accompagnerez également les projets de transformation et de modernisation menés au sein des services et opérateurs de l’État en région.


Vous assurez le rôle de maître d’apprentissage de l’apprenti rattaché à la mission modernisation et innovation publique et l’encadrement de l’équipe qu’il ou elle constitue avec le/la designer recruté par la direction interministérielle de la transformation publique.

 Votre environnement professionnel:

Activités du service :

Collaborateur direct du préfet de région qu'il assiste dans l'exercice de ses missions, le SGAR suit les principaux dossiers de la région et veille à la bonne articulation de l'action des services régionaux avec celle des services départementaux et des opérateurs de l’État, d'une part, et les préfets de département, d'autre part.
Il assiste en particulier le préfet de la région Hauts-de-France, qu'il supplée en son absence, pour l'animation et le suivi des dossiers afférents aux politiques conduites par l’État en région. A ce titre, il impulse et coordonne la mise en œuvre des politiques publiques à l'échelle régionale.

Composition et effectifs du service :

Le SGAR, composé de 80 agents, est organisé en deux pôles : politiques de modernisation de l’action publique des moyens et animation régionale des politiques publiques. Il dispose également d’un service du pilotage et de l’évaluation.

La mission modernisation et innovation publique du pôle modernisation de l’action publique est composée d'un cadre A, d'un designer (A) et d'un apprenti.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le poste requiert une approche ouverte et volontairement décalée de l'action publique afin d'en interroger le fonctionnement et accompagner sa transformation en faveur d'un service public plus simple, plus efficace et plus efficient.

Grande autonomie et capacité d'animation de réseaux forte.

Disponibilité, réactivité, à l'écoute des besoins des différents services et agents du service public.

Application des dispositions relatives au règlement intérieur de la préfecture du Nord – régime de 38 heures de travail hebdomadaire.
Les missions décrites ci-dessus sont télé-travaillables (maximum 2 jours/semaine).

Les avantages :

- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;

- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.

Votre environnement professionnel (suite):

Liaisons hiérarchiques :

L’adjoint au SGAR chargé de la modernisation de l’action publique et le secrétaire général pour les affaires régionales.

Liaisons fonctionnelles :

Les services de l’État au niveau national (DITP et DINUM, DTNUM du ministère de l’intérieur...) et déconcentré.

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique/bureautique (niveau expert, requis)

- Connaître l'environnement professionnel (niveau expert, à acquérir)

Savoir-faire :

- Savoir gérer un projet (niveau expert, requis)

- Avoir l'esprit de synthèse (niveau expert, requis)

- Savoir s'organiser (niveau expert, requis)

- Savoir analyser (niveau maîtrise, requis)

- Savoir rédiger (niveau maîtrise, requis)

Savoir être :

- Avoir le sens des relations humaines (niveau expert, requis)

- Savoir s'adapter (niveau expert, requis)

- Savoir s'exprimer oralement (niveau expert, requis)

- Savoir communiquer (niveau expert, requis)

- Faire preuve de curiosité (niveau expert, requis)

Affectation administrative :

Secrétariat général pour les affaires régionales des Hauts-de-France

Préfecture du Nord

Pôle modernisation de l’action publique

Mission modernisation et innovation publique

12-14 rue Jean Sans Peur 59039 LILLE CEDEX 

Vos perspectives :

L’expérience acquise sur le poste et notamment la conduite de projets de transformation pourra être valorisée dans les secteurs publics ou privés et permettre une professionnalisation dans les démarches d’innovation et d’accompagnement de la transformation.

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Responsable de projets – FPDIR037 

Qui contacter ? :

- Jean-Gabriel DELACROY, secrétaire général pour les affaires régionales Hauts-de-France  ;

mel : jean-gabriel.delacroy@hauts-de-france.gouv.fr  ; tél : 03.20.30.55.84

- Magali ROGEZ, cheffe du bureau des ressources humaines et des moyens du SGAR Hauts-de-France,

mel : magali.rogez@hauts-de-france.gouv.fr ; tél : 03.20.30.55.77

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

2° de l'article L332-2

(Anciennement 2° de l'article 4)