Groupe RIFSEEP :

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Vos activités principales:

L’acheteur participe au déploiement des stratégies d’achats nationales au niveau régional en conduisant des projets d’achats interministériels régionaux au bénéfice des services de l’État dans les Hauts de France. Les typologies d’achats concernés peuvent être de toute nature, tant en services, qu’en travaux.

À ce titre, l’acheteur est force de proposition pour simplifier et atteindre les objectifs nationaux et régionaux de développement durable, environnemental, social, accès des TPE et PME, innovation, économie circulaire ;
Il envisage l’ensemble des alternatives et apporte des solutions concrètes en lien avec les services bénéficiaires et le tissu économique ;

Il conduit une veille économique, technique et réglementaire dans les domaines qui lui sont confiés ;
Il anime en mode projet les différents correspondants ministériels en charge du domaine afin de participer activement à la construction de l’expression du besoin de la stratégie d’achat de la personne publique de l’État dans la région ;
Il réalise les actions de sourcing afin de répondre aux besoins exprimés dans les domaines qui lui sont confiés ;
Il accompagne et coordonne la construction des appels à la concurrence et des modalités contractuelles les plus à même d’apporter la performance globale ;
Il organise et conduit les phases de négociation avec les candidats ;
Il suit l’exécution des marchés et la performance des fournisseurs de son portefeuille ;
Il pilote et consolide au niveau régional les résultats quantitatifs, qualitatifs et financiers des actions achats par l’élaboration et le suivi des tableaux de bord.

Enfin, il s’inscrit dans une amélioration constante de la Plateforme régionale des achats et des mutualisations en étant force de proposition pour son évolution.

 Votre environnement professionnel:

Composition et effectifs du service :

Le SGAR, composé de 80 agents, est organisé en deux pôles, l’un dédié à la politique de modernisation de l’action publique et l’autre chargé de l’animation régionale des politiques publiques. S’y ajoute un bureau de la coordination interministérielle.

La plateforme régionale des achats et des mutualisations du pôle modernisation de l’action publique est une équipe de 11 personnes dotée d’une Directrice et de son adjointe, 5 acheteurs, 1 chargée de coordination, 1 chargé de la performance achats, 1 responsable de la mutualisation, 1 chargé des mutualisations et gestionnaire de flotte automobile.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Disponibilité, réactivité, pics d’activité selon le calendrier budgétaire

- Application des dispositions relatives au règlement intérieur de la préfecture du Nord.

- Le régime horaire est fixé à 38 heures par semaine.

- L’ensemble des missions décrites ci-dessus sont télétravaillables (maximum 2 jours/semaine).

- Une expertise dans l’achat spécialisé « travaux » serait appréciée.

Les avantages :

- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;

- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.

Votre environnement professionnel (suite):

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Directeur de la plateforme régionale des achats

N+2 : Secrétaire général adjoint pour les affaires régionales, en charge de la modernisation de l’action publique

Liaisons fonctionnelles :

Les différents services de l’État en charge de la commande publique et notamment la direction des achats de l’État

Votre environnement professionnel (suite):

Activités du service :

Collaborateur direct du préfet de région qu'il assiste dans l'exercice de ses missions, le SGAR suit les principaux dossiers de la région et veille à la bonne articulation de l'action des services régionaux avec celle des services départementaux et des opérateurs de l'Etat, d'une part, et les préfets de département, d'autre part.

Il assiste en particulier le préfet de la région Hauts-de-France, qu'il supplée en son absence, pour l'animation et le suivi des dossiers afférents aux politiques conduites par l’État en région. Ses 2 axes majeurs d'intervention sont la mise en œuvre des politiques publiques et la modernisation de l'action publique. Au sein de ce second axe, le SGAR a, à la fois la responsabilité de plusieurs budgets à vocation interministérielle et le suivi des budgets gérés par les directions régionales. Il a également pour mission, à travers l’action de la plateforme régionale des achats et la plateforme régionale d’appui interministérielle à la gestion des ressources humaines, d’accompagner le services de l’État dans leur domaine d’intervention.

 
Placée auprès du SGAR adjoint, la plateforme régionale des achats (PFRA) est l’acteur des achats dans la région en lien avec la direction des achats de l’Etat (DAE). Elle met en œuvre la politique des achats de l’État et conduit les projets achat interministériels à l’échelle régionale ou infra. Son périmètre d’action couvre l’ensemble des services de l’État (hors achats de défense et de sécurité) et de ses établissements publics dans la région. La PFRA décline, au sein de la région, les orientations stratégiques de l’État : performance économique des achats, soutien aux politiques publiques (développement durable, clauses sociales et environnementales, accès des PME à la commande publique, innovation), efficacité, efficience des organisations et moyens consacrés aux achats de l’Etat et cadre méthodologique pour les processus et le pilotage de la fonction achat.

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences juridiques (niveau maîtrise - requis)

- Avoir des compétences budgétaires et comptables (niveau pratique - requis)

- Connaître l'environnement professionnel (niveau maîtrise - requis)

- Avoir des compétences dans la conduite de projets (niveau expert - requis)

- Avoir des compétences en négociation (niveau pratique - requis)

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise - requis)

- Savoir analyser (niveau maîtrise - requis)

- Savoir s'organiser (niveau pratique - requis)

- Savoir rédiger (niveau pratique - requis)

- Savoir gérer un projet (niveau expert - requis)

Savoir être :

- Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise - requis)

- Savoir s'exprimer oralement (niveau maîtrise - requis)

- Savoir communiquer (niveau maîtrise ( requis)

- Savoir s'adapter (niveau maîtrise - requis)

Affectation administrative :

Secrétariat général pour les affaires régionales

Pôle modernisation de l’action publique

Plateforme régionale des achats et des mutualisations

12-14 rue Jean Sans Peur 59039 LILLE Cédex  

Vos perspectives :

Évolution professionnelle dans le secteur de la commande publique

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Acheteur/acheteuse

FP2ACH02

Qui contacter ? :

Madame Amélia DERON, directrice de la plateforme régionale des achats du SGAR Hauts-de-France

téléphone : 03 20 30 57 33

courriel :  amelia.deron@hauts-de-france.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

2° de l'article L332-2

(Anciennement 2° de l'article 4)