Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le cadre d'appui travaille avec le chargé de mission " Aménagement du territoire, Contractualisations, Coopération transfrontalières, Études, Affaires culturelles" sur les missions de gestion financière, suivi des politiques publiques et animation de réseau dont en particulier :

- les contractualisations : suivi régional qualitatif et financier du CPER , du Plan particulier Creuse...;

- le pilotage des crédits FNADT : programmation, préparation des dialogues de gestion avec la DGCL /ANCT, préparation des comptes rendu de gestion pour le CBR, suivi des opérations et gestion des opérations régionales, atterrissage fin de gestion ;

- le suivi et pilotage financier de la politique de l’accessibilité des services publics (relais régional des instructions de l’ANCT et de la DGCL) : France services, VTA, Tiers lieux, Fabriques de territoire, Territoires d’industrie... ;

- le suivi de la politique concernant les maisons de santé pluridisciplinaires : participation aux comitésrégionaux de sélection, suivi de la programmation des crédits Etat ;

- Missions ponctuelles partagées au sein du bureau: organisation des réunions de réseau, restitutions financières dans Chorus sur les BOP 112 et 119 / crédits plan de relance (DRI), préparation des dossiers pour le préfet, SGAR, SGAR adjoint, CM.

Une polyvalence est attendue avec les deux autres cadres d'appui du chargé de mission. 

Votre environnement professionnel :

Activités du service

 Le SGAR coordonne l’action des services régionaux de l’État et veille à l’articulation de celle-ci avec celle des services départementaux ;

- il coordonne la mise en œuvre des actions d’information et de communication de l’État dans la région ;

- il anime et coordonne l’organisation et la mise en œuvre des fonctions mutualisées des services de l’État en région.

Au sein du pôle coordination et animation des politiques publiques, le chargé de mission " Aménagement du territoire, Contractualisations, Coopération transfrontalières, Études , Affaires culturelles" anime une cellule avec les cadres d’appui :

- cadre d’appui « Aménagement du territoire - ingénierie financière »

- cadre d’appui « Aménagement du territoire – pilotage financier et contractualisations »

- cadre d’appui « Aménagement du territoire- Coopération transfrontalières, Études, Affaires culturelles »

Composition et effectifs du service

Un chargé de mission (A+) et 2,5 cadres d’appui (2 A et 1 B+) 

Liaisons hiérarchiques

Le chargé de mission " Aménagement du territoire, contractualisations, coopération transfrontalières, Études, Affaires culturelles"

Liaisons fonctionnelles

Les 12 préfectures de départements de la région ; directions régionales; DGCL / ANCT 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.

Choix du régime horaire de travail :

- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT

- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…

Qui contacter ?

Caroline Gareaud chargée de mission " Aménagement du territoire, contractualisations, Études, Affaires culturelles" – 05 56 90 65 13 – caroline.gareaud@nouvelle-aquitaine.gouv.fr

Régine Leduc, adjointe au SGAR – 05 56 90 65 60 – regine.leduc@nouvelle-aquitaine.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise à acquérir

savoir communiquer : niveau maîtrise à acquérir

savoir s'adapter  : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

occuper un poste d’encadrement au sein du SGAR ou des préfectures, en particulier sur des missions de coordinations ou budgétaires.  

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SGAR de la Nouvelle-Aquitaine

4b esplanade Charles de Gaulle

33000 BORDEAUX

Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)
Immersion à solliciter directement auprès du service + copie sgc-immersion@gironde.gouv.fr

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l’emploi type 1 (MI) : EPP008A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR008

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique