SGC 13 SPIL - Gestionnaire instructeur administratif

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA013ATC-94647  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Analyste de données RH

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

SGC 13 SPIL - Gestionnaire instructeur administratif

Description du poste

Groupe RIFSEEP du poste : 3

 

Vos activités principales :

Politique immobilière de l’État

Participation au suivi des dossiers de la politique immobilière de l’État (SDIR, ...)
Consultation de l’outil d’aide au diagnostic (OAD) et du Référentiel Technique (RT)
Manipulation de données
Analyse de données
Réaliser des bilans synthétiques au profit du chef de bureau
Travail en relation avec agents du SBA et les DDI

 

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le SGC est un service interministériel rattaché au Préfet et placé sous la responsabilité du ministère de l’intérieur. ll assure, pour Ie compte des services bénéficiaires (préfecture et DDI) dans le département, Ia gestion des fonctions supports : Ressources humaines, achats, budget, immobilier, informatique /télécommunications et logistique.

Le Service du patrimoine immobilier et logistique (SPIL) est chargé de :

1. La gestion du patrimoine immobilier de l’État
2. La conduite des travaux et des projets immobiliers de l’État
3. La maintenance bâtimentaire et la logistique
4. La gestion du parc de la mobilité et de l’accueil
6. La gestion du courrier et des parapheurs au niveau interministériel
7. La sécurité bâtimentaire des sites

 


Composition et effectifs du service :

Le SPIL est composé de 4 bureaux : - bureau de la Logistique ; bureau de la mobilité et de l’accueil ; bureau de la politique immobilière et bureau de la conduite d’opérations. Le chef du service du patrimoine immobilier et de la logistique est secondé dans l’exercice de sa mission par un adjoint.

 
Le bureau de la politique immobilière est composé de 5 agents:

- 1 Chef de bureau (catégorie A)

- 1 Adjointe au chef de bureau (catégorie B)

- 2 Agents (1 agente catégorie B, 2 agents catégorie C)

 


Liaisons hiérarchiques :
Chef du bureau de la politique immobilière et son adjointe

Liaisons fonctionnelles :
Au sein du bureau de la politique immobilière
Transverse vers bureaux du SPIL et vers le SBA (service budget/achats)
Services bénéficiaires

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Travail qui requiert une habilitation pour travailler sur les référentiels techniques OAD-RT (habilitation sur demande une fois à poste)

 

Qui contacter ?

Pour des informations relatives au poste :

Marc SICCO : Chef du bureau de la politique immobilière de l’État : 0484354674 marc.sicco@bouches-du-rhone.gouv.fr

Annie MATTEI : adjointe au chef du bureau de la politique immobilière de l’État  : 0484354659 annie.mattei@bouches-du-rhone.gouv.fr

Pour des informations relatives à la procédure de recrutement :
sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Pour les personnels du ministère de l'intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir

- Maîtrise des outils bureautique niveau pratique requis

- Maîtrise des techniques budgétaires et comptables niveau initié à

acquérir


Savoir-faire :

- Savoir analyser/synthétiser niveau initié requis

- Savoir s'organiser niveau pratique requis

- Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis

 

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer niveau pratique requis

- Maîtrise de soi niveau pratique requis

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Vos perspectives : savoir évoluer dans un environnement immobilier et budgétaire et acquérir des compétences et connaissances techniques

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative : Préfecture des Bouches-du-Rhône

                                                Boulevard Paul Peytral

                                                   13006 MARSEILLE

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu d'affectation

Marseille

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Marseille

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025