Vos activités principales :

- Élaborer et participer à l’élaboration d’un programme d’audits

- Conduire les audits

- Concevoir et mettre en place les instruments de pilotage des activités du SGCD

- Restituer les constats et formuler des recommandations et des propositions d’actions

- Conseiller et apporter un appui méthodologique

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Dans le cadre de la mise en place du SGCD, accompagner et expertiser le fonctionnement du SGCD

Composition et effectifs du service :

Un chargé de mission

Liaisons hiérarchiques :

Directeur du secrétariat général commun départemental

Liaisons fonctionnelles :

- Adjointe au directeur du secrétariat général commun départemental

- Services du SGCD, de la préfecture et des directions départementales interministérielles

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L'agent assure ses missions dans le respect et la connaissance des engagements fixés par Quali-ATE

Groupe RIFSEEP : 2

NBI : 15 points

Publication 1 mois minimum

Comment postuler ?

Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l’avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Il est à déposer sur :

→ MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer

→ CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer

Liste des pièces à fournir :

- un curriculum vitae (2 pages maximum) ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (IPCSR/DPCSR)

- tout document justificatif d’une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex. : copie de bail, certificat médical, attestation d’emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM)

- rapprochement de conjoint : les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d’emploi du conjoint ne faisant pas l’objet d’une demande de mutation

- le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie)

Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement, d'une mutation CIGEM ou d'une mutation d'un ingénieur SIC affecté hors MI :

- dernier arrêté de promotion d’échelon

- état des services

- le cas échéant : une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Organisation, fonctionnement et missions des services et administrations de l'Etat, niveau maîtrise requis

- Techniques d'audit, niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

- Mettre en œuvre une méthode, une technique et des outils, niveau maîtrise requis

- Savoir analyser, niveau maîtrise requis

- Savoir conduire un entretien, niveau maîtrise requis

Savoir-être :

- avoir le sens des relations humaines, niveau pratique requis

- avoir le sens de l'organisation, niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Contribue à la mise en œuvre d’une nouvelle entité dans le cadre d’un projet de services ; cette expérience est valorisable sur un poste dans un autre environnement

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Le pôle statutaire du service des ressources humaines du SGCD, sgc-carriere@aube.gouv.fr

Clara DUTILLIEUX, directrice adjointe du SGCD, clara.dutillieux@aube.gouv.fr

Ghislain BENARD, directeur du SGCD, sgc-direction@aube.gouv.fr

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat général commun départemental de l'Aube

2 mail des charmilles

10000 TROYES

Direction

Codification du répertoire des métiers de la fonction publique :

Responsable de l'activité de contrôle/ERCTL001

Codification du RIME :

RESPONSABLE DE L’ACTIVITÉ DE CONTRÔLE/FP2CTL01

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
Article L332-7 du code général de la fonction publique