Nous recherchons un (e) Gestionnaire des politiques d’action sociale et de prévention pour rejoindre notre équipe au sein du Pôle Ressources Humaines du SGCD. Ce poste vous permettra d’avoir un impact direct sur le bien-être et la qualité de vie de nos agents, qu’ils soient du périmètre de l’administration territoriale de l’État (Préfecture, sous-préfectures, DDT et DDETSPP, SGCD), de la police ou des civils de la gendarmerie.

Vos missions principales :

Mise en œuvre et coordination des dispositifs d’action sociale

Animer le réseau des correspondants d’action sociale
Gérer les dossiers de prestations d’action sociale (éligibilité, complétude, paiement) et les secours
Suivre les budgets

Propositions et mise en œuvre d’actions de prévention

Développer et promouvoir des initiatives de prévention en faveur des agents (formation, ateliers, journées partenariales...)
Sensibiliser et former les agents sur les bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité au travail

Référent(e) handicap

Accompagner les agents en situation de handicap et veiller à leur inclusion et à l’adaptation de leur environnement de travail.
Collaborer avec les différents acteurs pour garantir l’accessibilité et l’égalité des chances.

 
Secrétariat du médecin du travail et collaboration avec l’infirmier du travail et les assistantes de service social

Assister le médecin du travail et assurer la coordination avec l’équipe de santé au travail (tenue de l'agenda, du planning et des convocations, tenue du tableau de suivi des visites médicales des agents et l’organisation des visites périodiques)
Faciliter la communication et la collaboration entre les différents acteurs du service de santé au travail

Élaboration des réponses aux enquêtes et bilans :

Préparer les réponses aux enquêtes institutionnelles
Rédiger des bilans sur les mesures d ‘action sociale et préventives menées pour les instances de dialogue social

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Le secrétariat général commun a pour mission d’assurer au plan départemental la gestion des fonctions support portées par le programme 354, notamment en matière d’achats, de ressources humaines, de logistique, d’immobilier, de ressources informatiques ou autres moyens prévus dans le contrat de service

Composition et effectifs du service : effectif global du SGC : 57 agents

Effectif du pôle Ressources Humaines : 12 agents

 
Liaisons hiérarchiques : Cheffe du pôle RH

Liaisons fonctionnelles : Référents de proximité – assistantes de service sociale – médecin de prévention – infirmier dans le cadre de l’expérimentation de la télé médecine- assistants de prévention - Ministères – Responsable des services de la Préfecture et des DDI

Personnes à contacter :

Mme Sabine ELMIRA, cheffe du Pôle Ressources Humaines 05.53.02.67.30 sabine.elmira@dordogne.gouv.fr

Mme Karen ACOSTA-DOLET, Directrice adjointe du SGCD 05.53.45.56.06

karen.acosta-dolet@dordogne.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques/ niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis

 Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter/ niveau pratique - requis
Savoir accueillir/ niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Elargir ses compétences sur l'ensemble des missions supports

 Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

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