Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
SGCD 33 -Chef(fe) du service des ressources humaines
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l’autorité de la directrice du SGCD et de son adjointe, le chef SRH assure les missions suivantes :
- Organiser et manager les équipes du service des ressources humaines composé de trois pôles : gestion statutaire, parcours professionnel et action sociale/QVCT
-Coordonner l’activité du service au bénéfice des 1200 agents du périmètre ATE (préfecture de la Gironde, 5 sous-préfectures, SGAR, SGCD, DDTM, DDETS et DDPP)
- Animer des équipes pluri-disciplinaires et développer une culture interministérielle, de polyvalence et d’échange
- Veiller à la conduite des campagnes RH dans le respect des calendriers (mobilités, avancements, concours, formation, paye...)
- Appuyer les chefs de pôle dans la prise en charge des dossiers complexes
- Participer en qualité d’expert aux CSA et formations spécialisées de la préfecture-SGCD, ainsi qu’aux cellule de veille RPS, et veiller à la qualité et aux délais de production des procès-verbaux
- Participer en qualité de secrétaire aux CAP régionales du ministère de l’intérieur
- Piloter les dossiers sensibles et disciplinaires
- Participer au pilotage des dispositifs interministériels à développer (chantiers de convergence...)
- Proposer les évolutions propres à moderniser le fonctionnement du service ou les processus de gestion
- Mettre en œuvre l’articulation avec les partenaires extérieurs du SRH : PFRH, Éducation Nationale, SGAMI Sud-Ouest, juridictions administratives (CAA, TA et CCSP)
- Assister et conseiller l’équipe de direction du SGCD sur les sujets RH
- Participer aux instances collégiales internes du SGCD (CODIR bi-mensuels)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le secrétariat général commun départemental est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du ministère de l’intérieur. Chargé de la gestion des fonctions support des services de l’ATE du département de la Gironde, il est placé sous l’autorité du préfet de département. Il exerce ses missions au bénéfice des services de la préfecture , du SGAR, des directions départementales interministérielles, et dans certains cas, exerce des missions de niveau régional au bénéfice de la police et gendarmerie nationales de la zone de défense sud-ouest, des juridictions administratives, des préfectures et SGCD de la région Nouvelle-Aquitaine.
Composition et effectifs du service
Le Secrétariat Général Commun est composé d’environ 140 agents, et exerce une autorité fonctionnelle sur certains services (Conseiller de prévention, CSPR Chorus, Service technique commun préfecture/conseil départemental)
Le service des ressources humaines est composé de 35 agents.
Liaisons hiérarchiques
Directrice et directrice adjointe du SGCD de la Gironde
Liaisons fonctionnelles
Agents, DDI, préfectures de la région Nouvelle-Aquitaine, SGAMI Sud-Ouest, ministères (MI, MTES, MAA, MSS, MINEFI)
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Force de proposition et d’anticipation, disponibilité, loyauté et discrétion
20 points de NBI
Qui contacter ?
Mme Béatrice CHEVALIER, directrice du secrétariat général commun départemental beatrice.chevalier@gironde.gouv.fr
0556906183
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaitre l'environnement professionnel - niveau expert - à acquérir
- Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- Savoir manager - niveau expert - requis
- Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter - niveau expert - requis
Vos perspectives :
Valorisation de cette expérience dans le cadre du parcours professionnel
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
SGCD de la Gironde – cité administrative
2 rue Jules Ferry
33000 BORDEAUX
Emploi fonctionnel (MI) :
Code fiche de l’emploi type 1 (MI) : GRH001A
Code fiche de l’emploi-type 2 (MI) :
Emploi fonctionnel (RIME) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : FP2GRH01
Code fiche de l’emploi-type 2 (RIME) :
Emploi fonctionnel (RMFP) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH014
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Lieu d'affectation
Préfecture de la Gironde / Bordeaux
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Gironde / Bordeaux
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Personne à contacter (mail)
beatrice.chevalier@gironde.gouv.fr