Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Vous aurez pour mission de :

 
- paramétrer et mettre à jour les comptes individuels des agents gérés, dans le logiciel du temps de travail Casper, de répondre aux sollicitations des agents ;

 
- d’accompagner les services dans la résolution d’anomalies ;

 
- d’effectuer des requêtes sur le logiciel Business Object (suivis statistiques, bilans sociaux, etc.) ;

 
- d’assurer la gestion des campagnes de compte épargne temps (CET) et de congés bonifiés.

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

 Le secrétariat général commun départemental est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du ministère de l’Intérieur. Chargé des fonctions support, il est placé sous l’autorité du préfet de département, secondé par le secrétaire général de la préfecture. Il exerce ses missions au bénéfice des services de la préfecture de département, du SGAR, des directions départementales interministérielles, et dans certains cas de la police et gendarmerie nationales, des juridictions administratives, des préfectures et SGCD de la région Nouvelle-Aquitaine.

Le secrétariat général commun départemental assure la gestion des fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d’achat public, d’affaires immobilières, de systèmes d’information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d’action sociale au bénéfice des directions et services départementaux.

Composition et effectifs du service :

 
Le SGCD est composé de 4 services : ressources humaines, budget et affaires financières, logistique et immobilier, SIDSIC et une mission d’appui au pilotage et de coordination. Cela représente 130 agents au total. Le service des ressources humaines compte 36 agents, dont 16 au sein du pôle parcours professionnel.

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe de pôle parcours professionnel et son adjointe

Cheffe du service des ressources humaines

Directrice du SGCD et son adjointe

Liaisons fonctionnelles :

Agents et chefs de service de préfecture, sous-préfectures, SGAR, SGCD et DDI ; référents de proximité du SGC placés auprès des directeurs des DDI ; administrations centrales.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime horaire du poste :

• 38 heures par semaine (7h36 par jour) qui génère 27 jours de congés annuels (hors

fractionnement) et 16 jours de RTT

• 38 heures 30 par semaine (7h42 par jour) qui génère 27 jours de congés annuels (hors

fractionnement) et 18 jours de RTT

Qui contacter ?

Valérie LAFARGUE

Cheffe du pôle parcours professionnel – 05 56 90 61 78 – valerie.lafargue@gironde.gouv.fr

 
Manon DOLEANS

Adjointe de la cheffe du pôle parcours professionnel – 05 56 90 61 96 – manon.doleans@gironde.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique - à aquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise - requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise - requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise  - requis

savoir communiquer

niveau maîtrise - requis

Autres : Aptitude relationnelle, qualité d'écoute. Savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie. Confidentialité

Vos perspectives :

Possibilité de constituer un parcours dans le domaine des ressources humaines

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat général commun départemental (SGCD) de la Gironde - Service des ressources humaines - Cité administrative - 2 rue Jules Ferry – 33000 Bordeaux

Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)

Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :

sgc-immersion@gironde.gouv.fr

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : ERGRH011

Code fiche de l'emploi type 2 (MI) :

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEGRH06

Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) :

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique