Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

 
En tant que gestionnaire de parc du Système d’Information, vos principales missions sont :

 
- Gérer et suivre le parc des équipements (PC, NOEMI, Tablette, Téléphonie, …)

- Organiser le cycle de vie des équipements (acquisition, configuration, reclassement, destruction, …)

- Organiser les espaces du département numérique (Sous-sol, 4ᵉ étage, retour d’équipement, ...)

- Maintenir les logiciels liés à la gestion du parc (GLPI, OCS, AD, Site Business Orange, KPAX, …)

- Mise à disposition d’équipements prêts à l’emploi pour les équipes techniques du département numérique

- Fournir des indicateurs de parc par entité

- Déployer en masse des équipements pour un périmètre technique simple

- Organiser la gestion du parc

- Délivrer des cartes agents

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Le département numérique du Secrétariat Général Commun est porteur des évolutions numérique sur le département. Il aide à la convergence des systèmes d’information et de communication (SIC) de l’État à l'échelle départementale

Il a pour missions principales de :
- maintenir les liaisons gouvernementales en Seine-et-Marne ;
- mettre en œuvre les orientations nationales et locales en matière de SIC ;
- gérer les ressources SIC de la Préfecture et des Directions Départementales Interministérielles (DDI) avec l’appui des services SIC régionaux et nationaux.

Composition et effectifs du service
Le département numérique est composé de 21 agents répartis comme suit :

- 1 chef (A) et 2 adjoint au chef (1A et 1 B)

- l’équipe proximité (5 B) ;

- l’équipe administration serveur et poste de travail (5 B)

- gestionnaire de parc du système d’information (2 C)

- le standard ( 6C) ;

Liaisons hiérarchiques
Chef du département numérique, direction su SGC

Liaisons fonctionnelles

Préfecture, Directions départementales Interministérielles du département
Direction régionales et/ou autres structures administratives en fonction des conventions passées et des prestations de service offertes
Direction Interministérielle du Numérique et des Systèmes d’Information et de Communication (DINSIC)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le titulaire du poste peut être amené à intervenir en dehors des plages d'ouverture des services pour une opération ponctuelle et planifiée ;

Habilitation « Confidentielle Défense » requise sur le poste.

Qui contacter ?

La directrice du secrétariat général commun de Seine-et-Marne :

Mme Valérie THERY LE GALL

tél : 01 64 71 76 88

valerie.le-gall@seine-et-marne.gouv.fr

Le chef du département numérique :

M. Stéphane Rauly - 01 64 71 75 90

stephane.rauly@seine-et-marne.gouv.fr

L'unité mobilité, recrutement et formation :

sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Savoir-faire:

- Diagnostiquer

- Mettre en œuvre une technique, un outil, un système du domaine d’activité

- Transmettre un savoir une technique

- Alerter

- Communiquer

Savoir-être :

- Sens des relations humaines

- Être à l’écoute

- Sens de la pédagogie

- Réactivité

Connaissances :

- Fonctionnalité des systèmes et réseaux informatiques

- Architecture techniques, outils, progiciels, matériels

- Architecture fonctionnelles

- Charte d’utilisation des SI et guide des SI et guide de bonnes pratiques de l’entité

- Environnement professionnel

Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat Général Commun,

Préfecture de Seine et Marne

12 rue des Saints Pères 77000 Melun

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPFADM 03

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FP2LOG03

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): LOG002A

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2