Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Dans le cadre du Secrétariat général commun et des contrats de service qui lient la structure à la Préfecture et aux DDI, sous la hiérarchie du chef de département immobilier et travaux, le technicien d’exploitation expert en électricité occupe un poste autonome et stratégique. Il a pour missions :
Dans le cadre de la politique immobilière de l’État :

• Identifier les installations techniques par la réalisation d’inventaires physiques et les coûts d’exploitation et de maintenance
• Conduire ou réaliser les études de diagnostic et d'expertise des installations techniques et mettre en œuvre les préconisations techniques.
• Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion pour les contrôles réglementaires des installations électriques.
• Être chargé de la politique d’exploitation et de gestion prévisionnelle de la maintenance, de la passation des marchés de services et des travaux de maintenance des installations techniques
• Proposer les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs, dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance.
• Proposer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels nécessaires à l'activité d'exploitation / maintenance des installations techniques.
• Planifier et coordonner les différents travaux d’aménagement, de sécurité et de maintenance et suivre leur exécution
• Recueillir et prendre en compte les besoins exprimés par les services occupants
• Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques.
• Mettre à jour les informations relatives aux installations électriques de l’ensemble des sites (plans, schémas,…).
• Assister le gestionnaire technique du patrimoine immobilier dans ses missions portant sur les installations électriques (SP Torcy, de Meaux, de Provins, de Fontainebleau, DDT, DDETS Lognes, sécurité routière et cité administrative).
• Accompagner les bureaux de contrôle et faire lever les observations sur l’ensemble des sites.
• En qualité d’expert des installations électriques courants forts et courants faibles, assurer la continuité de service des installations techniques. Il prépare les tableaux pour les différentes programmations nécessaires, notamment les vérifications réglementaires, et il assure le suivi des levées des observations, les opérations de maintenance sur les installations de haute tension et les groupes électrogènes. Il programme les rénovations des installations électriques dans le cadre de maintenance préventive et de réduction de la consommation.
• Programme le déploiement des bornes de charges de véhicules électriques et l’augmentation de capacité des alimentations électriques.
• Préparer le passage des commissions de sécurité pour les ERP et IGH dans son domaine.
• Réaliser des travaux et dépannages sur les installations électriques

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Travail en équipe – autonomie -disponibilité - réactivité - travail dans l’urgence - exigence de la qualité de service, astreinte, PCA, permis B

Qui contacter ?

Méquiader FERNANDEZ,chef du département immobilier et travaux : 01.64.71.79.42 mequiader.fernandez@seine-et-marne.gouv.fr

Hassib RAOUF, directeur adjoint du SGCD 77
hassib.raouf@seine-et-marne.gouv.fr

L’unité mobilité, recrutement et formation : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Votre environnement professionnel :

• Activité du service
Le Secrétariat général commun à la Préfecture et aux DDI de Seine-et -Marne (directions départementales du territoire, direction départementale interministérielle de la cohésion sociale, du travail et de l’emploi, la direction départementale de protection des populations) créé au 1er janvier 2021 est placé sous l’autorité du Préfet.
• Dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’État, le SGC est un service déconcentré à vocation interministérielle qui a pour mission de mutualiser les fonctions supports et d’intervenir au bénéfice des services dont il regroupe les moyens tout en privilégiant la capacité de pilotage et de management des directeurs et du Secrétaire général de la Préfecture. La structure est pilotée par une instance collégiale réunie autour du Préfet.
• Le SGC a en charge les ressources humaines, le budget, les finances et les marchés publics, les travaux et l’immobilier, la sécurité bâtimentaire et incendie , l’action sociale , les moyens généraux, l’informatique. entités soutenues, les moyens généraux, le SIDSIC pour la Préfecture de Seine-et-Marne, la DDPP, la DDETS.

• Composition du service
1 chef de département (A) – 1 Adjoint au chef de département – 1 chargé de mission - 3 contrôleurs des services techniques (B) – 4 adjoints techniques (C) – 1 jardinier mis à disposition par le conseil départemental

• Liaisons hiérarchiques
Le chef de département immobilier et travaux, la direction.

• Liaisons fonctionnelles
Ensemble des services de la préfecture et des sous-préfectures, DDI, Direction de l’immobilier de l’État, services de l’État, Conseil départemental de Seine-et-Marne, sociétés prestataires et entreprises.

Descriptif du profil recherché

Bac Pro MELEC

10 ans d’expérience minimum

Habilitation électrique BT/HT (habilitable)

formation sous section 4

Travail en hauteur

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis

Vos perspectives :
Poste transversal, technique et opérationnel, permettant de développer des compétences pour un poste à responsabilité et d’encadrement y compris dans un environnement professionnel différent.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Seine-et-Marne
Secrétariat général commun
12 rue des Saints Pères
77000 Melun

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPBAT006
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPBAT008
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984),

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)