Le Secrétariat Général Commun Départemental des Hauts-de-Seine recrute un ou une chef(fe) du bureau des marchés publics, poste stratégique au cœur des fonctions financières et juridiques de l’État dans le département.

Rattaché(e) au pôle finances, le ou la titulaire du poste pilote l’ensemble des procédures de marchés publics – fournitures, services, prestations intellectuelles et travaux – pour la préfecture, les sous-préfectures, le Centre administratif départemental et la Direction départementale de la protection des populations, en garantissant la sécurité juridique des procédures et le respect des délais réglementaires.

Le poste s’inscrit dans un contexte à forts enjeux, marqué par une opération majeure de rénovation du Centre administratif départemental, reposant sur deux marchés globaux de performance notifiés en 2024 et 2025, dont le suivi s’échelonnera jusqu’en 2030.

À ce titre, le ou la chef(fe) du bureau assure le pilotage juridique de marchés complexes et structurants, en lien étroit avec les directions opérationnelles et les partenaires institutionnels.

Le ou la titulaire du poste encadre et anime une équipe dédiée et contribue activement à la définition des stratégies d’achat, à l’analyse et à la sécurisation des procédures, à la conduite de négociations et au suivi de l’exécution juridique des marchés.

Il ou elle accompagne les services prescripteurs dans l’expression des besoins, la mutualisation des achats et l’optimisation de la commande publique, tout en assurant un rôle de conseil juridique de haut niveau.

Ce poste requiert une expertise confirmée en droit de la commande publique, des capacités affirmées de pilotage et d’encadrement, ainsi qu’une vision stratégique de l’achat public comme levier de performance et de modernisation de l’action publique.

Il offre des perspectives d’évolution vers des fonctions expertes ou plus généralistes au sein de l’administration territoriale de l’État, avec un accompagnement possible à la préparation du principalat.

Poste basé à Nanterre, 38 heures hebdomadaires générant 16 jours d’ARTT, prise de fonctions

Conditions de travail :

Poste basé à Nanterre, 38 heures hebdomadaires générant 16 jours d’RTT, prise de fonctions

Déménagement fin année 2026 - Tour EQHO à la Défense (92400 Courbevoie)

Conditions d’exercice :

Délégation de signature et habilitations particulières selon les marchés

Formations obligatoires à la réglementation des marchés publics et outils associés

CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Directeur du secrétariat général commun départemental :  fabrice.patez@hauts-de-seine.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances requises

Techniques :

Maîtrise de la réglementation des marchés publics

Connaissance des procédures d’achat et des stratégies d’optimisation

Capacité à rédiger des documents juridiques et des rapports d’analyse

Connaissance des outils informatiques liés à la gestion des marchés

Savoir-faire :

Pilotage et coordination d’équipe

Planification et suivi des procédures

Capacité de négociation

Analyse et synthèse de données complexes

Communication et conseil auprès des services

Savoir-être :

Rigueur et organisation

Sens de la responsabilité et de l’éthique

Capacité à travailler en transversalité

Réactivité et adaptabilité

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture des Hauts de Seine  - 167-177 avenue Joliot Curie  - 92 013 NANTERRE - RER A – Station Nanterre préfecture ou université BUS 159/160/163/259/276/304/N53

Déménagement à la Tour EQHO en novembre 2026 (La défense) sise 2 avenue GAMBETTA, 92400 COURBEVOIE.

Le poste est ouvert aux contractuels.

Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2.