Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

* Maintenance des bâtiments :

- réaliser de petites réparations (électriques, plomberie, peinture, plâtrerie),

- réaliser des travaux en interne (ils sont réalisés principalement en équipe).

* Astreinte technique et dépannages :

- assurer les astreintes de nuit et de jour

L’astreinte a généralement une durée d’une semaine (du lundi au lundi suivant 8h00). La périodicité est variable selon le nombre d’agents effectuant ces astreintes, les congés et les plannings.

- réaliser des dépannages (évaluer le travail et mise en sécurité si nécessaire),

- avertir les entreprises de permanence lorsque la panne ne peut être résolue.

Les astreintes nuit et WE sont indemnisées ou récupérées, de même que les interventions effectuées durant la période d’astreinte.

* Suppléer l’agent de sûreté :

L’agent travaillera en binôme avec l’agent de sûreté.

Il devra le suppléer en cas d’absence et travailler avec lui pour certaines interventions.

Les missions principales sont :

- l’astreinte de jour,

- délivrer les badges d’accès,

- accueillir les sociétés chargées de la maintenance et des contrôles réglementaires.

* Accueillir et accompagner les entreprises :

- accueillir les entreprises qui interviennent sur les sites,

- remettre une carte d’accès et veiller à la restitution en fin d’intervention ou de journée,

- accompagner, orienter et informer les entreprises.

* Vos activités secondaires et communes au bureau :

 
Manutention :

- mise en place des salles de réunion,

- déménagement de mobilier de bureau,

- diverses manutentions.

Maintenance des espaces verts.

- tonte, taille des petites haies, entretien des massifs,

- sortir et remiser le mobilier,

- nettoyer les voiries.

Votre environnement professionnel :

Le secrétariat général commun départemental de Loir-et-Cher exerce les missions de support au bénéfice des DDI et de la préfecture de département et de leurs personnels.

Activités du service :

Bureau de la manutention et de l’entretien courant :

- maintenance et entretien courant des bâtiments

- astreinte technique

- contrôles réglementaires

- gestion des contrats de maintenance

- gestion des badges d’accès

- manutention

Composition et effectifs du service :
1 chef de Bureau de la manutention et de l’entretien courant

3 agents techniques pour la maintenance et l‘entretien courant

1 agent sûreté

1 agent contrôleur technique pour le suivi des contrôles réglementaires et des contrats de maintenance

Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau (N+1)

Liaisons fonctionnelles :

Tous les services de l'État dans le département

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- port de charges lourdes de + 10 kg,

- habilitation électrique BO minimum BR souhaité – une formation ou aptitude en électricité est souhaitée et serait un plus,

- port des EPI,

- connaissances multi-technique (plomberie, plâtrerie, peinture, électricité)

- astreinte technique,

- permis B obligatoire,

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Michel CORNU

michel.cornu@loir-et-cher.gouv.fr

02.54.81.55.22

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Connaissances techniques / niveau maîtrise / requis

- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique / requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis

- Savoir s'organiser / niveau pratique / requis

- Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique / requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis

- Savoir accueillir / niveau pratique / requis

- Savoir s'adapter / niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Les compétences développées sur le poste peuvent permettre :

- avoir une grande autonomie dans les missions effectuées

- domaine multi technique et diversifié

- sens des responsabilités notamment vis-à-vis des interventions en astreintes

- travail en équipe.

Durée attendue sur le poste :

Supérieure à 3 ans .

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
SGCD de Loir-et-Cher - 1 place de la République - 41000 BLOIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

INF003A – RIME FPEINF04 – Chargé de la maintenance et de l’exploitation

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement du 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.