Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Participation en lien avec la cheffe de section à l’animation de l’activité de la section et encadrement des gestionnaires

Veille à la bonne mise en paiement des indemnités des personnels de la police nationale et suivi des budgets délégués par le ministère

Gestion et suivi des indemnités trimestrielles ( Heures de Nuit- Dimanches et Jours Fériés , Astreintes

Gestion et suivi strict des campagnes indemnitaires propres au personnels de la police nationale, (primes de Résultats Exceptionnels, indemnisation des HS...)

Interface avec les services de la DGFIP ainsi qu’avec la chaine hiérarchique, notamment sur les dossiers sensibles et/ou complexes

Extension de l’activité en 2024 à la gestion et au suivi des primes versées aux PATS.

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service.
Participation en lien avec la cheffe de section à l’animation de l’activité de la section et encadrement des gestionnaires

Veille à la bonne mise en paiement des indemnités des personnels de la police nationale et suivi des budgets délégués par le ministère

Gestion et suivi des indemnités trimestrielles ( Heures de Nuit- Dimanches et Jours Fériés , Astreintes

Gestion et suivi strict des campagnes indemnitaires propres au personnels de la police nationale, (primes de Résultats Exceptionnels, indemnisation des HS...)

Interface avec les services de la DGFIP ainsi qu’avec la chaine hiérarchique, notamment sur les dossiers sensibles et/ou complexes

Extension de l’activité en 2024 à la gestion et au suivi des primes versées aux PATS.

·         Composition et effectifs du service

Le bureau des rémunérations et des pensions comprend actuellement 139 agents répartis entre Paris et Versailles avec une chef de bureau CAIOM, 1 adjointe (attachée principale), 1 catégorie A, 22 catégories B et 114 catégories C.

·         Liaisons hiérarchiques

- La cheffe de bureau des rémunérations et des pensions ;

- Son adjointe ;

- La cheffe de section ;

·         Liaisons fonctionnelles

- Direction régionale des finances publiques de la région d’Ile-de-France et du département de Paris

- Services ministériels (ex BPEMS, DAD2)

- Services de gestion RH

- Autres SGAMI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Poste bureautique équipé des logiciels DIALOGUE – EXCEL-WORD –INTRANET

- Respect des échéances liées au calendrier de paie

- Capacité à travailler en collaboration avec l’ensemble des gestionnaires du bureau mais également les différents partenaires intervenants sur la paie (autres SGAMI, DDFIP, direction d’emploi, etc…)

- Rigueur et discrétion sont indispensables compte tenu de la très grande sensibilité du sujet traité.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

La cheffe de bureau des rémunérations et pensions : 01 53 73 40 72
Adjointe de bureau : 01 53 73 40 71

Date limite de dépôt de candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

à acquérir

  Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique

à aquérir

Savoir-faire :

Avoir l'esprit de synthèse

niveau initié

requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

  savoir s'adapter

niveau pratique

requis

 savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

requis

Vos perspectives :Poste très formateur qui permet de valoriser les capacités rédactionnelles , de synthèse et d’organisation

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police

DRH/SDP/SGPPN/bureau des rémunérations et des pensions site de Paris

Ile de la Cité

3, rue de Lutèce 75004 Paris (Ile de la Cité)

- Domaine fonctionnel: Ressources humaines

- Autre Emploi(s) type/Codes(s) fiche de l'emploi-type: ERGRH002

 Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).