SHFD 31- Analyste SOC et référent technique pour le pôle Supervision et Permanence Opérationnelle H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS031ACA-122307  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Analyste en détection d'intrusions

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

SHFD 31- Analyste SOC et référent technique pour le pôle Supervision et Permanence Opérationnelle H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP 2

Activités principales

Identifier et qualifier les incidents de sécurité :

- Prise en charge des alertes de sécurité (téléphone, courriel, réseaux sécurisés).

- Supervision et traitement des alertes issues des outils de détection couvrant les infrastructures transverses du ministère, ainsi que les systèmes d’information des bénéficiaires du service de détection opéré par le C2MI ; premier niveau de réponse en s'appuyant sur des fiches réflexes et procédures adaptées.

- Analyse de journaux techniques (passerelles Web et messagerie, sites WEB, Pare-feux, antivirus, DNS, AD…) et investigation système Windows et Linux

- Alerte, communication et accompagnement des entités concernées.

Référent technique pour le pôle SPO :

- Accompagnement montée en compétence des analystes garant de la permanence opérationnelle via des ateliers ou des travaux pratiques

- Appui technique au quotidien pour le pôle

- Accompagnement des nouveaux arrivants sur la partie technique

Développement des activités du pôle :

- Participer à l’amélioration continue du processus de détection : accompagnement prise en charge nouvelles règles et nouveaux périmètres de détection, contribution à la boucle d’amélioration continue des règles de détection déjà en place

- Accompagnement de la prise en charge par les analyses du pôle des alertes liées au déploiement à large échelle d'un EDR sur l’espace numérique ministériel.

Soutien ponctuel du pôle Investigations & Réponse

Le référent technique sera en relation étroite avec la référente processus métier du pôle.

Contribuer à la veille sur les vulnérabilités techniques.

Contribuer à la supervision technique de nos infrastructures de détection.

Intégrer le cycle d’une permanence 7j/7

 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Disposer d’une première expérience d’analyse et de traitement d’alertes d’incidents de sécurité système et réseau en centre opérationnel de sécurité des systèmes d’information (SOC).

Être à l’aise avec la transmission de savoirs techniques auprès de ses pairs, avec pédagogie et humilité.

Horaires fixes dans le cadre d'une permanence opérationnelle fonctionnant 7 jours sur 7 de 8 heures à 20 heures, selon un planning défini, sur une amplitude de 8h/jour travaillé (travail 1 week-end sur 3, donnant droit à 20 jours de RTT et des jours de récupération en sus).

Une habilitation au secret de la défense nationale est requise.

Participation à l'astreinte C2MI.

En période de crise ministérielle (SSI ou non), les agents du centre de cyberdéfense peuvent être amenés à travailler dans des plages horaires élargies jusqu'au fonctionnement en H24.

Conditions particulières d'exercice

L'exercice des fonctions en télétravail pourra être autorisé, dans la limite de deux jours par semaine, sous réserve de sa compatibilité avec les contraintes de service et les exigences de la permanence opérationnelle assurée 7 jours sur 7 de 8h00 à 20h00. Cette possibilité ne pourra être envisagée qu'après six mois d'exercice sur le poste, afin de s'assurer de la bonne maîtrise des missions et de l'autonomie de l'agent.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi type: Analyste en détection d'intrusion (code RIME FP2SIC02 / code
répertoire métier de la fonction publique FPNUM043)

Domaine(s) fonctionnel(s) :  Numérique et systèmes d’information et de communication

 Vos perspectives :

Ce poste vous permet de développer et de mettre en pratique des compétences dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information au sein d’une structure nationale dont les missions couvrent l’ensemble du ministère (périmètre très important avec des environnements hétérogènes complexes).

 

Localisation administrative et géographique:


Secrétariat Général

Service du Haut Fonctionnaire de Défense (SHFD)

Centre de Cyberdéfense (C2MI)

Hôtel de Police

17 rue du Rempart Saint-Etienne

31000 TOULOUSE

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
Connaissance technique : système Windows / niveau maîtrise - requis
Connaissance technique : système Linux / niveau maîtrise - requis
Connaissance technique : protocoles et architectures réseau IP / niveau maîtrise - requis
Connaissance technique : techniques de cyber-attaques et contre-mesures pour les prévenir / niveau maitrise requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Rigueur et méthode / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Autonomie et sens de l’initiative / niveau maîtrise - requis
Sens de la pédagogie / niveau maîtrise - requis

Votre environnement professionnel

Activités du service

Au sein du pôle sécurité numérique, le centre de cyberdéfense du ministère de l’intérieur et des outre-mer (C2MI) assure la surveillance de l’ensemble de l’espace numérique du ministère : il agit en amont pour maintenir et développer les systèmes contribuant à la mise en détection de l’ensemble des SI jugés sensibles au sein du ministère, et en aval, pour détecter les attaques et piloter le dispositif de réponse aux incidents SSI, en relation avec l’ANSSI et en s’appuyant sur un réseau de 1500 acteurs de la sécurité numérique, déployés sur tout le territoire. La structure, qui compte à ce jour une trentaine d’agents, va se renforcer significativement dans un contexte de développement de l’espace numérique du ministère.

Composition et effectifs du service

Le C2MI est composé de 45 agents: 28 ingénieurs SIC, 12 techniciens, 3 apprentis, 1 secrétaire administratif et 1 stagiaire.

Liaisons hiérarchiques

Responsable du Pôle supervision et permanence opérationnelle de la division détection et réponse à incidents, Ingénieur SIC contractuel.

Liaisons fonctionnelles
Interne/avec autres directions :
- relations avec les acteurs du numérique du ministère de l’intérieur et des outre-mer (MOA et MOE),

- relations avec les acteurs SSI du ministère de l'intérieur et des outre-mer et les autorités locales (tous services),

- relations avec les équipes techniques en charge des systèmes de protection (DNUM, DNUM SGAMI, ST(SI)²...).

Avec extérieur :
- relations avec l’agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI),

- relations avec la DINUM (direction interministérielle du numérique),

- relations avec des sociétés/intervenants SSI (échanges, présentations).

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Non renseigné

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Qui contacter pour une demande d’information complémentaire et pour demander la fiche de poste au format pdf ?

Le chef du centre de cyberdéfense (C2MI) : Monsieur Grégoire GRES 

Tél : 05.61.12.80.20 / gregoire.gres@interieur.gouv.fr 

Le responsable de la division Détection Réponse à Incidents (DRI) : Monsieur Ugo FORDYCE 

Tél : 05.61.12.80.29 / ugo.fordyce@interieur.gouv.fr 

Le responsable du Pôle supervision et permanence opérationnelle : Monsieur Julien LAVIT 

Tél : 05.61.12.80.31 / julien.lavit@interieur.gouv.

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire de mobilité obligatoire : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 

Fondement juridique du recrutement

Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

article 2 L332-2

 Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.

 

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Lieu d'affectation

17 rue du Rempart Saint-Etienne -  31000 TOULOUSE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SHFD

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

12/08/2026

Personne à contacter (mail)

isabelle.rousseau@interieur.gouv.fr