Groupe RIFSEEP 2

Activités principales

Le plan de renforcement de la sécurité numérique du ministère de l’intérieur implique un développement significatif des capacités du centre de cyberdéfense (C2MI). La division outils expertise répond aux besoins en outils des différents métiers du centre et apporte l’expertise nécessaire aux pilotes en détection et réponse aux incidents de sécurité.

Sous l’autorité du chef du C2MI, vous contribuez au pilotage du centre et vous assurez les missions suivantes :

Gestion des ressources de la division  :

• Vous assurez la gestion des effectifs, la préparation et le suivi des recrutements.

• Vous participez à la gestion des compétences, à l’élaboration et au suivi du plan de formation des agents .

• Vous préparez et suivez l’exécution du budget alloué aux activités de la division et aux projets.

Management des projets informatiques du centre de cyberdéfense (dont les outils du SOC) :

• Vous pilotez et planifiez la réalisation des projets et l'utilisation des ressources de la division ;

• Vous définissez et coordonnez la mise en œuvre des aspects techniques des projets ;

• vous contrôlez la mise en œuvre, la qualité et le déploiement des solutions techniques ;

• vous assurez le suivi et le reporting des projets.

Responsabilité du système d’information:

• vous êtes garant du bon fonctionnement des outils du centre de cyberdéfense (MCO, MCS) ;

• vous vous assurez de suivre l’état de l’art notamment pour l’infrastructure SOC.

Activité d’expertise de la division :

• vous assurez le développement des capacités d’expertise de l’équipe sous votre autorité (en cohérence avec les référentiels PDIS et PRIS de l’ANSSI) ;

• vous vous assurez de l’écriture et du maintien en cohérence des règles de détection pour le SIEM et les sondes.

 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Capacité à travailler dans l'urgence et en relation avec des intervenants de profils différents.

Habilitation au secret de la défense nationale.

Participation à l'astreinte managériale C2MI.

En période de crise ministérielle (SSI ou non), les agents du centre de cyberdéfense peuvent être amenés à travailler dans dans des plages horaires élargies jusqu'au fonctionnement en H24.

Télétravail possible, dans le respect des règles en vigueur et sous réserve des contraintes d'un service opérationnel.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type: responsable du système d’information métier (code RIME FP2SIC06 /code répertoire métier de la fonction publique FPNUM025)

Domaine(s) fonctionnel(s) :  Numérique et systèmes d’information et de communication

Vos perspectives :

Ce poste vous permet de développer et de mettre en pratique des compétences dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information au sein d’une structure nationale dont les missions couvrent l’ensemble du ministère (périmètre très important avec des environnements hétérogènes complexes).

Localisation administrative et géographique:

Secrétariat Général

Service du Haut Fonctionnaire de Défense (SHFD)

Centre de Cyberdéfense (C2MI)

Hôtel de Police

17 rue du Rempart Saint-Etienne

31000 TOULOUSE

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaître le domaine de la cyberdéfense -niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis

Connaître les outils utilisés dans le cadre de la détection et la réponse à incidents (SEM, sondes de détection, ...) et le référentiel PDIS - niveau maîtrise requis

Savoir gérer un projet - niveau expert requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis

Savoir manager - niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le service du haut fonctionnaire de défense (SHFD) est chargé, au sein du ministère, de s'assurer de l'application des dispositions relatives à la protection du secret de la défense nationale, à la sécurité des systèmes d'information et à la définition de la politique de protection des personnes, des biens et des activités.

Au sein du pôle sécurité numérique, le centre de cyberdéfense du ministère de l’intérieur et des outre-mer (C2MI) assure la surveillance de l’ensemble de l’espace numérique du ministère : il agit en amont pour maintenir et développer les systèmes contribuant à la mise en détection de l’ensemble des SIs jugés sensibles au sein du ministère, et en aval, pour détecter les attaques et piloter le dispositif de réponse aux incidents SSI, en relation avec l’ANSSI et en s’appuyant sur un réseau de 1500 acteurs de la sécurité numérique, déployés sur tout le territoire.

Composition et effectifs du service

Le C2MI est composé de 41 agents : 29 ingénieurs SIC, 9 techniciens, 2 apprentis, 1 secrétaire administrative. Le plan de renforcement de la sécurité numérique du ministère de l’intérieur prévoit une forte croissance des effectifs du C2MI dans les prochaines années.

Liaisons hiérarchiques
Responsable du centre de cyberdéfense, Ingénieur SIC hors classe

Liaisons fonctionnelles
Interne/avec autres directions :
- relations avec les acteurs du numérique du ministère de l’intérieur et des outre-mer (maîtrises d’ouvrage et maîtrises d’œuvre),

- relations avec les acteurs SSI du ministère de l'intérieur et des outre-mer et les autorités locales (tous services),

- relations avec les équipes techniques en charge des systèmes de protection (DTNUM, DNUM SGAMI, ANFSI...).

Avec extérieur :
- relations avec l’agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI),

- relations avec la DINUM (direction interministérielle du numérique),

- relations avec des sociétés/intervenants SSI (échanges, présentations…).

Qui contacter pour une demande d’information complémentaire et pour demander la fiche de poste au format pdf ?

Grégoire GRES, Responsable du centre (C2MI)
gregoire.gres@interieur.gouv.fr / Tél : 05 61 12 80 20

Isabelle ROUSSEAU, cheffe de cabinet du SHFD

isabelle.rousseau@interieur.gouv.fr  / Tél : 01 40 07 61 67

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité. Candidater obligatoirement sur MOB-MI pour les internes ou sur Choisir le service public pour les externes.

 - lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

article 2 L332-2

 Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.